Vaga de Analista de Recursos Humanos
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 20/05
A Combinar
Sobre a vaga
- Recrutamento e seleção de novos colaboradores conforme demanda.
- Responsável pelo onboarding de novos colaboradores, bem como acompanhamento da jornada do profissional na Megafone, auxiliando no processo de adaptação.
- Disseminar a cultura da empresa, trabalhando ao lado das lideranças para o equilibro entre o clima e a cultura organizacional com as necessidades do negócio.
- Relacionamento com líderes e liderados, apoiando no bom fluxo de comunicação e de feedbacks entre eles.
- Apoio na promoção de ações que visam o bem-estar dos profissionais e aperfeiçoamento de suas competências.
- Colaborar com a liderança para entender as lacunas de habilidades e conhecimentos deles e de colaboradores para, assim, desenvolver planos de ação.
- Apoiar o processo de feedback da agência, do planejamento ao acompanhamento dos reportes aos colaboradores.
- Acompanhar as tendências e melhores práticas de RH, buscando constantemente a atualização e o aprimoramento dos processos e políticas internas.
- Gerar relatórios regulares sobre o progresso de colaboradores e impacto de ações implantadas.
- Ensino Superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas.
- Desejável experiência em funções de desenvolvimento humano e organizacional, preferencialmente no nicho de comunicação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Boa comunicação escrita e oral.
- Domínio do pacote Office.