A TLP é uma empresa que atua há mais de 26 anos no ramo de telecomunicações e
energia , presente nos estados do Sul, Sudeste, Nordeste, Centro-Oeste e DF.
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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos em Cabo de Santo Agostinho, PE
229 resultados
- Divulgação das vagas em nossa plataforma; Realizar o processo seletivo com candidatos (interno e externo); Entrevista por competência; Aplicação e correção de testes psicológicos…
- A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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- IMPORTANTE: Essa vaga é oferecida pelo Peixe 30 Recruiter, ao final da sua candidatura é necessário que você verifique seu email e confirme sua candidatura em nossa plataforma…
- Realizar processos seletivos conforme padrão estabelecido pela empresa garantindo com eficiência o cumprimento das necessidade de vagas, assegurando a qualidade e a agilidade;
- Atribuições: Analisar os programas de benefícios , incluindo negociações com fornecedores; Desenvolver e implementar estratégias de Endomarketing para fortalecer a cultura…
- Selecionar os candidatos analisando currículos e formulários de emprego e realizando exames por telefone; Assumir a experiência do candidato projetando e gerenciando-o; Fazer…
- Atuação nos processos de Gestão de Pessoas junto aos gestores da organização, conduzindo processos seletivos estratégicos, programas de treinamento e desenvolvimento e ações de…
- Somos movidos por grandes desafios e precisamos de gente que goste de aprender constantemente, que seja adaptável à mudanças, que sonhe grande e que queira fazer parte de algo…
- PRINCIPAIS ATIVIDADES: * Conferir e cadastrar as documentações de novas admissões; * Conferência da folha de pagamento; * Tratativa e acompanhamento da folha de ponto; *…
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O que o Analista de Recursos Humanos faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
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