Fechamento de folha, Admissão, demissão, férias, 13°, fechamento de ponto, benefícios, etc.Experiência na função.
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Vagas de emprego de Analista de Relações Trabalhistas em Campinas, SP
32 resultados
- Atribuições: Responsável pelas rotinas de departamento pessoal, bem como processos de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento. Atendimento ao cliente. Entrega de…
- Será responsável pelos processos de admissão, controle e arquivamento da documentação dos funcionários; Fechamento da folha de pagamentos em Sistema; Solicitar, acompanhar e…
- Responsabilidades - Atuar na área de Gente, sendo ponto de conexão com processos de Administração de Pessoal, Desenvolvimento Organizacional, Remuneração, SESMT e Comunicação…
- Executar atividades de departamento pessoal, visando contribuir na gestão dos funcionários, através dos processos burocráticos da empresa, da gestão dos funcionários, através dos…
- Experiência na gestão de benefícios. Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros…
- Atuação focada no transporte de alimentos secos, refrigerados e congelados. Iniciou as atividades em novembro de 2020 com o intuito de ampliar, agilizar e aprimorar os serviços…
- Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos…
Proficenter Agência De Empregos E Serviços Ltda.
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Executar tarefas de rotina do departamento pessoal, dentro das normas da empresa e legislação pertinente; -Atender a solicitações dos funcionários no que se refere a informações…- Irá atuar com folha de pagamento e ponto eletrônico. Ensino superior completo. Experiência comprovada na área. Experiência com folha de pagamento e ponto eletrônico…
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O que o Analista de Relações Trabalhistas faz?
Acompanha as fiscalizações diretas e indiretas e de processos judiciais, participação em audiências.
Responsável pela formalização com sindicatos e inclusão de acordos e controle de toda documentação necessárias.
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