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Vagas de emprego de Analista de Remuneração e Benefícios em Novo Hamburgo, RS

14 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    PRIMER RH

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Atividades Todas as atividades pertinentes ao Departamento Pessoal como : Rodar folha mensal, adiantamento, férias rescisão , 13º. Conferência de e lançamento de ponto em…
  • ISMA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Operacionalizar as atividades de admissão e demissão, folha de pagamento, cartão ponto, benefícios e medicina e segurança do trabalho, bem como operacionalizar as atividades de…
  • O EMPREGO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: EMPRESA DE ENGENHARIA, ZONA NORTE DE POA, SELECIONA ANALISTA DE RH/D.P. ATIVIDADES: responsável pelos processos da área de D.P., atividades…
  • Own Time

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Suas principais atividades serão:    Processar admissões de novos funcionários, conforme liberação da área de Seleção, abrangendo a emissão dos prontuários e fichas de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Irá atuar realizando processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões…
  • PROATIVA SAÚDE

    A Combinar
    1 vaga:
    Processo de admissões, cadastro PIS, férias, rescisões de contrato de trabalho, gerenciamento e controle e fechamento de ponto eletrônico, mecânico e manual, implantação e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Folha de pagamento dos funcionarios. Admissoes e Rescisões. Controle de beneficios. Experiente na funcão. Cursando superior ou formado.
  • ENGENHARIA DE AVALIACOES, PERICIAS E CONSTRUCOES LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Conhecimento: Legislação trabalhista. Diferencial: Conhecimento no sistema TOTVS Atribuições: Conferência de folha e seu encargos, controle de benefícios e pontos, conduzir…
  • O EMPREGO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Atividades: Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; Cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; Atualizar eventos do…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Atividades: Admissão e demissão de colaboradores; Controle de faltas, atestados, afastamentos e férias; Envio de eventos ao e…
  • GRABS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Descrição Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; Controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; Lançamento…
  • IARA BARBOSA DESENVOLVIMENTO HUMANO

    A Combinar
    1 vaga:
    Renomado escritório contábil, localizado em Canoas/RS, busca Analista de Departamento Pessoal. Modelo de contrato: CLTHorário: Segunda a Sexta das 8h às 12h e 13h às 17h…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Atividades: Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; Controle de período aquisitivo e execução de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Local de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos …

O que o Analista de Remuneração e Benefícios faz?

Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.