Vaga de Analista de Remuneração Sênior
1 vaga: | Publicada em 11/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Se você gosta de se conectar com as pessoas, tem paixão por criar soluções
inovadoras, repletas de tecnologia e gosta de celebrar muito (por aqui adoramos
comemorar as conquistas) chegou na melhor oportunidade! Vem com a gente!
#VemserImparávelJ
Informações adicionais:
Como será o seu dia? ÿ Responsável por desenvolver, implementar e administrar programas de remuneração competitivos e equitativos para os funcionários da Sem Parar e Sem Parar Empresas, tendo um papel crucial na análise de dados de mercado, na revisão de políticas de remuneração e na criação de estratégias para atrair, reter e motivar talentos por meio de uma remuneração conectada à nossa estratégia; Apoiar no desenvolvimento e implementação de políticas e diretrizes de remuneração fixa e variável alinhadas à estratégia da empresa; Gerenciar e conduzir programas e processos da área, incluindo atualização de tabelas salariais, cálculos de remuneração variável, ciclos de meritocracia e revisão iterativa dos modelos atuais, propondo e executando mudanças necessárias; Realizar pesquisas e estudos detalhados de mercado para entender as tendências de remuneração e níveis de competitividade, com o objetivo de capturar transformações relevantes e explorar oportunidades de inovação; Atuar na execução e orientação aos líderes da empresa e Business Partners no que tange a propostas e movimentações salariais, reestruturações de área e demais movimentos na organização; Atuar em projetos estratégicos de People tanto local quanto globalmente; Ser responsável pelos ciclos de Performance de todos os níveis da empresa, inclusive executivos, atuando na condução das etapas e na remodelagem dos processos e políticas atuais; Coletar, analisar e interpretar dados relacionados à remuneração e performance para geração relatórios e apresentações com insights que apoiem a tomada de decisões; Ý O que oferecemos para você? Nossa proposta de valor inclui benefícios pensados para o bem-estar das nossas pessoas, com opções flexíveis que permitem uma vida com mais plenitude, confira:
Í Local de trabalho:
Pinheiros-SP; ðModelo de trabalho:
híbrido com horário flexível, de acordo com a política interna; TVR ou VA:
Para quem gosta de cozinhar a própria comida, oferecemos Vale Alimentação! Prefere pedir a comida em casa mesmo? Temos Vale Refeição; PLR Anual; Ë
BQualidade de Vida:
Temos! Nosso programa conta com 4 pilares - Físico:
com o Gympass, Mental:
com palestras e outros programas, Social e Financeiro:
com vários outros parceiros; Saúde:
Oferecemos Assistência Médica Bradesco com coparticipação e Plano Odontológico (ambos extensíveis aos dependentes legais); iû
» Telemedicina:
Você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia e 7 dias na semana; áSeguro de Vida; vLicença paternidade estendida e programa de acompanhamento de gestantes; pTodo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, que tal um dia de folga? Oferecemos o Birthday Off; B Escritório para interações:
Realizamos vários eventos especiais! Que tal participar do Boteco #imparável? áAuxílio Home Office:
contamos com o cartão 4Work para te ajudar nas despesas de seu home office; UNo Dress Code:
por aqui não temos formalidades; E para completar, a mensalidade do Sem Parar é por nossa conta! E aí, quer construir o seu futuro com a gente? ) Lembramos que nossas oportunidades são para todos. No Sem Parar você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos nossos #imparáveis. Somos um grupo inclusivo e com uma cultura que valoriza o potencial das pessoas! Respeitamos a diversidade e trabalhamos para a inclusão e promoção de um espaço cada vez mais inclusivo. Sabemos que diferentes ideias, histórias e perspectivas geram mais inovação e melhores resultados e nossos processos seletivos são exemplos disso. Para nós, quanto mais diverso, melhor! #VemserImparáve l ¡ O que você precisa saber? Formação superior em Administração ou áreas correlatas; Vivência em posições de remuneração, com experiência em projetos estratégicos; Inglês Avançado; ÿHabilidades analíticas sólidas, com capacidade de interpretação para orientar decisões; Excelente capacidade em trabalhar de forma colaborativa, criando relacionamentos sólidos com diferentes áreas; Autonomia e habilidade em estruturar e solucionar problemas, além de influenciar stakeholders em todos os níveis da organização; Dinamismo e adaptabilidade para lidar com temas novos, pouco estruturados e/ou com mudanças frequentes; Domínio Pacote Office; Metodologia(s) de avaliação de cargos; Ý O que oferecemos para você? Nossa proposta de valor inclui benefícios pensados para o bem-estar das nossas pessoas, com opções flexíveis que permitem uma vida com mais plenitude, confira:
Í Local de trabalho:
Pinheiros-SP; ðModelo de trabalho:
híbrido com horário flexível, de acordo com a política interna; TVR ou VA:
Para quem gosta de cozinhar a própria comida, oferecemos Vale Alimentação! Prefere pedir a comida em casa mesmo? Temos Vale Refeição; PLR Anual; Ë
BQualidade de Vida:
Temos! Nosso programa conta com 4 pilares - Físico:
com o Gympass, Mental:
com palestras e outros programas, Social e Financeiro:
com vários outros parceiros; Saúde:
Oferecemos Assistência Médica Bradesco com coparticipação e Plano Odontológico (ambos extensíveis aos dependentes legais); iû
» Telemedicina:
Você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia e 7 dias na semana; áSeguro de Vida; vLicença paternidade estendida e programa de acompanhamento de gestantes; pTodo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, que tal um dia de folga? Oferecemos o Birthday Off; B Escritório para interações:
Realizamos vários eventos especiais! Que tal participar do Boteco #imparável? áAuxílio Home Office:
contamos com o cartão 4Work para te ajudar nas despesas de seu home office; UNo Dress Code:
por aqui não temos formalidades; E para completar, a mensalidade do Sem Parar é
por nossa conta! E aí, quer construir o seu futuro com a gente? ) Lembramos
que nossas oportunidades são para todos. No Sem Parar você encontra um ambiente
diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos nossos #imparáveis. Somos um
grupo inclusivo e com uma cultura que valoriza o potencial das pessoas!
Respeitamos a diversidade e trabalhamos para a inclusão e promoção de um espaço
cada vez mais inclusivo. Sabemos que diferentes ideias, histórias e perspectivas
geram mais inovação e melhores resultados e nossos processos seletivos são
exemplos disso. Para nós, quanto mais diverso, melhor! #VemserImparáve l