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Vagas de emprego de Analista de Remuneração em Guararema, SP

14 resultados

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Analista de Departamento Pessoal
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativo
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
1 vaga: Publicada em 30/04
Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos…
Analista de Departamento de Pessoal
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativo
A Combinar
1 vaga: Publicada em 28/04
Você quer fazer parte do time de um Escritório Contábil Digital, voltado ao atendimento de Pequenas e Médias Empresas? Se sim, temos uma oportunidade para Analista de…
Analista de Departamento Pessoal
GRABS
A Combinar
1 vaga: Publicada ontem
Descrição Local de trabalho: Jacareí, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos …
Analista de Departamento Pessoal
F. Nascimento Escritorio Contabil S/s LTDA
A Combinar
1 vaga: Publicada em 26/04
A Contabilidade FN nasceu de um propósito! Propósito de ser luz para os clientes e inspiração para os colaboradores! ? Somos o escritório contábil que mais cresce no Vale do…
ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL
ALDEBARAN ASSESSORIA CONTABIL
A Combinar
1 vaga: Publicada em 23/04
Realizar controle e processamento da Folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos para homologação, enviar as declarações…
Analista de Departamento Pessoal
GRUPO PONTO S SEGURANÇA E SERVIÇOS
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
1 vaga: Atualizada em 19/03
* Admissão de Funcionários: * Registro de Ponto: * Folha de Pagamento: * Benefícios e Assistência: * Atualizações Legais: * Arquivo e Documentação: * Rescisão de…
Analista de Departamento Pessoal
Empresa Confidencial
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
1 vaga: Atualizada em 15/04
Responsável por todo o departamento pessoal, desde admissão, ponto, férias, folha de pagamento, benefícios, cálculos trabalhistas, rescisão, etc. Sistema Contmatic.Necessário…
Analista de Departamento Pessoal
DH FLORESCER
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
1 vaga: Atualizada em 16/04
" Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento…
Analista de Departamento Pessoal
SUPREMACIA ASSESSORIA TRIBUTARIA E CONTABIL
Até R$ 1.000,00
2 vagas: Publicada em 25/03
Toda rotina do Departamento pessoal.Experiência, como Analista DP, desejável conhecimento no sistema Contmatic.
Analista de Folha de Pagamento
Empresa Confidencial
A Combinar
1 vaga: Publicada em 29/02
Foco em Folha de Pagamento, irá fazer lançamentos, conferências, processamentos e fechamentos. Também fará a execução das obrigações acessórias.Sólida experiência em Folha de…
ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL
GEON CONTABILIDADE ALPHAVILLE
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
1 vaga: Publicada em 15/02
Analise da folha de pagamento, declarações, e toda a rotina trabalhista desde a admissão até a rescisão.Experiência em escritório de contabilidade
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Empresa Confidencial
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
1 vaga: Publicada em 09/02
Atuará com toda a rotina de DP (folha de pagamento, impostos, rescisões, admissões, férias, afastamentos), segurança e medicina do trabalho, controle de uniformes, arquivo…
Analista departamento pessoal
Fqs Servicos LTDA
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
1 vaga: Publicada em 20/03
Fechamento de folha de pagamento. Admissão, rescisão, férias. Conhecimento E-social. Experiência na área. Diferencial: Experiência em escritório de contabilidade. Folha de…

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O que o Analista de Remuneração faz?

Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.

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