Vaga de Analista de RH DHO Pl./Sr.

" Promover ações para manter a disseminação da Cultura Organizacional junto aos colaboradores e líderes; " Elaborar novas Descrições de Cargo, Mapear Competências e atualizar Organograma; " Apoiar a área de Comunicação com ideias e estratégias para comunicação Institucional e Endomarketing; " Realizar Recrutamento e Seleção por Competências de vagas administrativas, técnicas e estratégicas; " Realizar Avaliação de Perfil Comportamental de candidatos com testes técnicos e comportamentais; " Realizar Treinamento de Integração de novos colaboradores (Onboarding); " Realizar Acompanhamento do Período de Experiência junto ao novo colaborador e líder; " Administrar as Políticas de RH e Programas de Benefícios; " Atualizar e acompanhar o Plano de Cargos & Salários e Pesquisa Salarial externa; " Executar o processo de Avaliação de Desempenho por Competências a cada semestre; " Executar Avaliação de Metas e Performance e Nine Box a cada semestre; " Apoiar a liderança no Plano de Carreira e Sucessão e retenção de talentos na organização; " Acompanhar junto a gestão o Plano de Desenvolvimento Individual - PDI dos colaboradores; " Conduzir o levantamento e acompanhamento de Treinamento & Desenvolvimento por Competências; " Conduzir o Programa Jovens Talentos (Estagiários e Trainee); " Aplicar Pesquisa de Clima ou Focus Group; " Realizar Entrevista de Desligamento; " Manter atualizado e em uso o Sistema de RH Sólides e Indicadores de RH; " Elaborar e acompanhar o cumprimento do Budget RH e revisões em Forecast; " Responder pelo RH nas auditorias de ou auditorias independentes; " Acompanhar e prover ações nos indicadores de RH; " Supervisionar as entregas do Auxiliar de RH (folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisão, Segurança do Trabalho e Facilities); Cultura e Clima Organizacional, Recrutamento e Seleção, Descrição de Cargo e Mapeamento de Competências, Comunicação e Endomarketing, Testes Comportamentais, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Plano de Carreira e Sucessão, PDI/PDC, Treinamento e Desenvolvimento, Políticas e Programas de RH e Administração de RH/DP.