Vaga de Analista de Rh jr

Formalizar processos de contratação, Processar folha de pagamento, apurar valores relativos a encargos e impostos, Programar férias dos colaboradores, Processar demissões, Acompanhar homologações, Manter documentos de empregados ativos e inativos, Planejar quadro de pessoal, Elaborar descrição de cargos, Pesquisar remuneração, Analisar estatísticas salariais, Propor políticas de cargos e remuneração, atualizar tabelas salariais. Criar modelos de remuneração fixa e variável, Aplicar procedimentos para cumprir acordos e convenções coletivas, Analisar custos de pessoal, Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento, Organizar programas de treinamento e desenvolvimento, Promover a integração de funcionários na empresa, Definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo, Divulgar processo de recrutamento interno e externo, Analisar currículos, Conduzir entrevista de triagem, Realizar entrevistas com candidatos, Avaliar perfil dos candidatos, Emitir parecer técnico do processo seletivo, Realizar entrevista de desligamento, Pesquisar políticas de benefícios oferecidas no mercado, Elaborar e aplicar avaliações de desempenho. Beneficios Colab+ Gympass VT VA