Vaga de Analista de RH Sênior

Somos uma das maiores empresas de geração e comercialização de energia 100% renovável do país, com um portfólio de 745 MW e um pipeline de projetos para dobrar a nossa capacidade nos próximos anos. Levamos a sério a nossa estratégia de ESG e zelamos pelo nosso bom ambiente de trabalho onde as pessoas colaboram e se sentem seguras para serem elas mesmas, se desenvolver e entregar resultados. Você que é da área de Recursos Humanos, quer desenvolver ainda mais a sua carreira ao lado de um time de alta performance, em um ambiente dinâmico e com exposição a alta liderança da empresa? Se você respondeu sim e está a fim de novos desafios, está esperando o que para fazer parte do nosso time de Recursos Humanos? Informações adicionais: Gerenciar e conduzir todo o processo de Atração de Talentos (alinhamento de perfil com pessoas líderes solicitantes, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, hunting, envio de carta oferta e feedback para pessoas candidatas); Negociar expectativas salariais com as pessoas candidatas e pessoas gestoras, alinhadas ao budget da companhia durante o processo seletivo; Conduzir processo de Onboarding (recepcionar as novas pessoas colaboradoras para que se sintam acolhidos em seus primeiros dias na empresa); Apoiar nas ações de engajamento e clima organizacional; Contribuir na gestão de processos de mudança organizacional, melhorias e revisão de procedimentos; e Apoiar com ações de endomarketing e comunicação interna. Será considerado um diferencial: ÿ Conhecimento das ferramentas Gupy e módulo Recruiter do LinkedIn. Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, ou áreas correlatas; Experiência mínima de 5 anos em processos de RS de diversos níveis e subsistemas de RH; Domínio do pacote Office; e Vontade de atuar em um negócio que está em constante mudança e transformação. Será considerado um diferencial: ÿ Conhecimento das ferramentas Gupy e módulo Recruiter do LinkedIn.