Vaga de Analista de RH / Treinamento & Desenvolvimento

  Comunicação institucional interna e externa; Apoiar no Desenvolvimento e implementação de programas de treinamento profissional dos colaboradores, Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, Desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa, Realizar levantamento das necessidades da empresa, aplicando logística de treinamento, pesquisa de clima, capacitação e avaliação dos multiplicadores, Desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais, Preparar relatórios gerenciais de treinamentos, desenvolver treinamentos internos da empresa, visando a motivação dos colaboradores Avaliação de conteúdo e aderência do treinamento   Requisitos: Superior Completo em RH, Psicologia, Administração, Pedagodia e área afins; Pós Graduação Completa ou Cursando; Ter experiencia com Treinamento e Desenvolvimento na área de RH; Experiencia com Comunicação Interna; Foco em Resultados; Inovação; Senso Estético; Escuta Ativa.