Vaga de Analista de RH

Contratar, treinar, capacitar, promover e demitir funcionários. Executar as atividades de rotina do departamento pessoal e benefícios, visando assegurar o cumprimento de todas exigências legais, bem como o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Superior Completo em Administração de Empresas ou Psicologia ou Recursos Humanos Conhecimento Específicos desejados: Pacote Office nível usuário, rotinas de departamento pessoal, conhecimentos de encargos trabalhistas, legislação trabalhista e previdenciária e os subsistemas: Seleção, Treinamento, Benefícios, Remuneração, Medicina e Segurança do Trabalho.