Vaga de Analista de RH

Auxiliar no recrutamento e seleção de talentos, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e condução de processos seletivos. Colaborar na integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora e informativa. Gerenciar e atualizar informações dos colaboradores nos sistemas de RH, mantendo dados precisos e confidenciais. Apoiar na administração de benefícios, folha de pagamento e demais questões relacionadas à legislação trabalhista. Contribuir para o desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Participar ativamente de projetos e iniciativas de engajamento e cultura organizacional. Fornecer suporte em questões relacionadas ao clima organizacional, resolução de conflitos e gestão de desempenho. Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas de RH, contribuindo para a melhoria contínua dos processos internos. Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em funções similares, preferencialmente em ambiente corporativo. Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas de RH. Habilidade para trabalhar com sistemas de gestão de RH e pacote Office. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe. Proatividade, organização e atenção aos detalhes.