Vaga de Analista de RH

Será responsável por atuar com todo processo de recrutamento e seleção de vagas operacionais e em grande volume, desde à divulgação da vaga, triagem, agendamento, entrevistas presenciais/ online e envio da aprovação e documentação necessária para contratação; Integração de novos colaboradores de acordo com as práticas culturais da empresa e funcionais do cargo; Acompanhamento dos períodos de experiência; Acompanhamento e análise de indicadores; Apoio nos processos relacionados ao Departamento Pessoal; Atendimento e orientação admissionais; Entrevista de desligamentos e elaboração de relatórios, bem como outras atividades inerentes à sua área de atuação. Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas; Experiência prévia em recrutamento e seleção, R&S em bares e restaurantes será um diferencial; Conhecimento das práticas de recrutamento mais recentes, incluindo o uso de tecnologias e redes sociais para a atração de talentos; Habilidades de comunicação eficazes: escritas e verbais; Aptidão para avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos; Organização e confiabilidade de gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente; Conhecimento da legislação e regulamentações trabalhistas relevantes.