Vaga de Analista de RH

Esclarecer dúvidas sobre normas da Empresa; Realizar o planejamento e execução das ações de motivação ou integração com objetivo de reter os colaboradores; Apoiar no planejamento e realização dos eventos internos; Garantir aplicabilidade das políticas de benefícios; Controlar programações de férias conforme a legislação pertinente; Responsável pelas efetivações e demissões; Comunicação interna, comunicação com a operação, Desenvolvimento - Identificar a necessidade de projetos ou fluxos de melhorias internas; Controlar os indicadores da área (Abs, TO e HeadCount); Gestão de conflitos: Apoio com a liderança em conflitos internos e rotinas costumeiras de RH; Controle de jornada de trabalho; Apoio ao jurídico para relações trabalhistas. Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas Experiência com RH Generalista. Conhecimento em pacote office (Excel avançado);Disponibilidade para horas extras; Boa comunicação verbal e escrita; Perfil voltado para ações de engajamento junto aos colaboradores; prático; dinâmico, leitura de indicadores;