Vaga de Analista de RH

" Realizar análise da área de Recursos Humanos, verificando e efetuando levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento, planos de carreiras, avaliação de desempenho e condições de trabalho;. " Desenvolver e participar de pesquisas salariais;. " Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;. " Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento;. " Acompanhar a política de cargos e salários, e sua manutenção;. " Organizar abertura de vagas internas e externas;. " Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações;. " Executar processos seletivos através de levantamento de perfil técnico e comportamental junto ao requisitante da vaga e realizar entrevistas com aplicação de testes;. " Encaminhar candidatos para exames admissionais;. " Organizar participação de novos colaboradores na Integração;. " Acompanhar colaboradores PCDs e menores aprendizes inseridos na empresa;. " Acompanhamento dos colaboradores faltosos e avaliação de experiência;. " Zelar pelo cumprimento das normas e procedimentos internos da empresa;. " Dirigir veículos da empresa quando necessário.. . - Superior cursando ou completo. - Conhecimento e em recrutamento e seleção, treinamentos, cargos e salários e Pacote Office.