Vaga de Analista de Segurança de Redes Sr.(CTD 12 m +12m)

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Segurança de Redes Sr., atuando na área de LITC em modelo Híbrido de trabalho, sim valorizamos o contato humano e a flexibilidade do trabalho remoto. Se você procura novos desafios, se interessa por produtos e sistemas de TI que dão suporte à segurança de redes da Scania, gosta de trabalhar com diferentes áreas e é um entusiasta por tecnologia, venha para o nosso time. Colaboração com a equipe é essencial, afinal não fazemos nada sozinho. E por último ter flexibilidade para transpor os desafios. Somos a área responsável pela infraestrutura base de tecnologia, desde a administração de Data Centers, passando pelas soluções de storage e chegando em network e security (NetSec), para toda a Scania Latin America. Um baita desafio!!! Sim mas também uma oportunidade ainda maior de desenvolvimento profissional em todas essas tecnologias. Responsabilidades e atribuições Interagir com o time Global na definição de projetos e atendimento de novas demandas, através de reuniões periódicas, com o objetivo de manter soluções Globais e fomentar a troca de experiências. Identificar e tratar incidentes/requisições de segurança de redes, monitorando o ambiente Scania, avaliando suspeitas de incidentes reportadas a fim de minimizar os impactos para o negócio Scania. Efetuar a análise de causa raiz e reportá-la nos fóruns adequados. Analisar as necessidades de intervenções ou adequações em função das demandas do negócio, riscos no ambiente de conectividade de rede apontados pelas auditorias interna, externa e o time de Segurança da Informação, estruturando necessidades de manutenções preventivas e corretivas, a fim de minimizar impactos negativos para a continuidade do negócio Scania Atuar de forma cross com as demais áreas de TI e negócio, a fim de auxiliar na elaboração de novos projetos e demandas. Requisitos e qualificações Inglês Avançado Domínio em Next Generation Firewall ( IPS, Antivirus, Antibot,Antimalware,DDoS, DLP, SandBox) Domínio em soluções de acesso remoto, cliente-servidor; servidor-servidor (Redes Privadas) Conhecimentos em DHCP, DNS Conhecimentos em plataforma de Segurança da Informação e Gerenciamento de Eventos (SIEM) Conhecimentos avançados em soluções de Controle de Entrega de Aplicação (ADC) e suas funcionalidades Conhecimentos avançados em soluções de serviço de Proxy Conhecimentos avançados na identificação de ataques voltados a aplicação. Conhecimentos em linguagem Python ou similar para a automação de rotinas inerentes a plataforma de segurança de redes. Conhecimentos avançados em segurança de redes em ambientes de Nuvem Conhecimentos da Lei Geral de Proteção a Dados (LGPD) Certificação de nível Profissional de provedores de segurança de redes e/ou redes. Aplicação de práticas ágeis em projetos Formação de curso superior concluída CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS: Conceitos de sistemas operacionais Windows e Linux. Ao menos uma certificação de nível Professional de provedores de redes e/ou Nuvem. Soft Skills: Possuir visão de tecnologia e sistêmica; protagonismo; trabalho colaborativo; perfil de curiosidade Informações adicionais NOSSO PROCESSO SELETIVO: O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail. Benefícios: Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia). Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível). Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição. Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário. Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida; homenagem por Tempo de Empresa; Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida, benefício mínimo (previdência). Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.