Vaga de Analista de Segurança de Redes Sr.(CTD 12 m +12m)
1 vaga: | Publicada em 28/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Segurança de Redes Sr., atuando na
área de LITC em modelo Híbrido de trabalho, sim valorizamos o contato humano e a
flexibilidade do trabalho remoto. Se você procura novos desafios, se interessa por
produtos e sistemas de TI que dão suporte à segurança de redes da Scania, gosta de
trabalhar com diferentes áreas e é um entusiasta por tecnologia, venha para o
nosso time.
Colaboração com a equipe é essencial, afinal não fazemos nada sozinho. E por
último ter flexibilidade para transpor os desafios.
Somos a área responsável pela infraestrutura base de tecnologia, desde a
administração de Data Centers, passando pelas soluções de storage e chegando em
network e security (NetSec), para toda a Scania Latin America.
Um baita desafio!!! Sim mas também uma oportunidade ainda maior de desenvolvimento
profissional em todas essas tecnologias.
Responsabilidades e atribuições
Interagir com o time Global na definição de projetos e atendimento de novas
demandas, através de reuniões periódicas, com o objetivo de manter soluções
Globais e fomentar a troca de experiências.
Identificar e tratar incidentes/requisições de segurança de redes, monitorando o
ambiente Scania, avaliando suspeitas de incidentes reportadas a fim de minimizar
os impactos para o negócio Scania. Efetuar a análise de causa raiz e reportá-la
nos fóruns adequados.
Analisar as necessidades de intervenções ou adequações em função das demandas do
negócio, riscos no ambiente de conectividade de rede apontados pelas auditorias
interna, externa e o time de Segurança da Informação, estruturando necessidades de
manutenções preventivas e corretivas, a fim de minimizar impactos negativos para a
continuidade do negócio Scania
Atuar de forma cross com as demais áreas de TI e negócio, a fim de auxiliar na
elaboração de novos projetos e demandas.
Requisitos e qualificações
Inglês Avançado
Domínio em Next Generation Firewall ( IPS, Antivirus, Antibot,Antimalware,DDoS,
DLP, SandBox)
Domínio em soluções de acesso remoto, cliente-servidor; servidor-servidor (Redes
Privadas)
Conhecimentos em DHCP, DNS
Conhecimentos em plataforma de Segurança da Informação e Gerenciamento de Eventos
(SIEM)
Conhecimentos avançados em soluções de Controle de Entrega de Aplicação (ADC) e
suas funcionalidades
Conhecimentos avançados em soluções de serviço de Proxy
Conhecimentos avançados na identificação de ataques voltados a aplicação.
Conhecimentos em linguagem Python ou similar para a automação de rotinas inerentes
a plataforma de segurança de redes.
Conhecimentos avançados em segurança de redes em ambientes de Nuvem
Conhecimentos da Lei Geral de Proteção a Dados (LGPD)
Certificação de nível Profissional de provedores de segurança de redes e/ou redes.
Aplicação de práticas ágeis em projetos
Formação de curso superior concluída
CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:
Conceitos de sistemas operacionais Windows e Linux.
Ao menos uma certificação de nível Professional de provedores de redes e/ou Nuvem.
Soft Skills:
Possuir visão de tecnologia e sistêmica; protagonismo; trabalho colaborativo;
perfil de curiosidade
Informações adicionais
NOSSO PROCESSO SELETIVO:
O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas
oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os
que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de
recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a)
gestor (a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não
se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a
melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da
etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por
e-mail.
Benefícios:
Para você e sua família:
Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença
paternidade; assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com
guarda judicial unilateral); programa semente de esperança (aos pais que têm
filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de
colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina,
quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores
durante as férias escolares.
Saúde e bem-estar:
Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia;
ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde
(tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a
dia).
Modelo de trabalho:
Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas
com operação compatível).
Alimentação:
Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
Mobilidade:
Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
Seu futuro:
Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida);
atendimento para aposentadoria; seguro de vida; homenagem por Tempo de Empresa;
Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida);
atendimento para aposentadoria; seguro de vida, benefício mínimo (previdência).
Facilidades:
Cartório, correios e despachante dentro da empresa; desconto na compra e aluguel
de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio
Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.