Vaga de Analista de Sistemas Sênior

Estamos apoiando uma empresa no segmento da tecnologia com ênfase em produção e implantação de sistemas e softwares na busca de ANALISTA DE SISTEMAS SÊNIOR SOBRE A EMPRESA:Há mais de 30 anos no mercado fornecendo serviços de excelência através nosso alto desenvolvimento tecnológico, criamos soluções de aquisição e processamento de informações e produtos que melhoram a operação de nossos clientes, gerando valor para todos e solucionando problemas relevantes no nosso mercado. ATIVIDADES:Projetar e definir a arquitetura de sistemas de software, incluindo a seleção de tecnologias, frameworks e padrões de design que melhor atendam aos requisitos do negócio.Fornecer liderança técnica para equipes de desenvolvimento, orientando membros juniores e intermediários, promovendo melhores práticas de desenvolvimento e incentivando a inovação técnica.Resolver problemas técnicos complexos relacionados ao design, implementação e integração de sistemas de softwareControlar projetos técnicos de grande escala, incluindo a definição de prazos, recursos e prioridades, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.Colaborar com stakeholders internos e externos para entender os requisitos do sistema, alinhar soluções tecnológicas com os objetivos do negócio e comunicar efetivamente o progresso e os resultados do projeto.Identificar e avaliar novas tecnologias, ferramentas e metodologias que possam melhorar a eficiência, a segurança e a qualidade dos sistemas de software da organização.Orientar e desenvolver membros da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e incentivando o crescimento profissional e técnico.Criar documentação técnica abrangente, incluindo arquiteturas de sistemas, diagramas de fluxo de dados, manuais de usuário e guias de boas práticas de desenvolvimento.  PRÉ REQUISITOS:Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área relacionada.Experiência em análise de sistemas e desenvolvimento de softwareExperiência de experiência em cargos relevantes. CONHECIMENTO E HABILIDADES:Conhecimento Técnico Avançado em linguagens de programação, frameworks, tecnologias de desenvolvimento de software e ferramentas relacionadas.Habilidades de liderança técnica, incluindo a capacidade de orientar e treinar membros da equipe mais júniorCapacidade de analisar problemas complexos de sistemas, identificar soluções eficazes e implementar correções com eficiência.Experiência em participação ativa em projetos de desenvolvimento de software, incluindo a gestão de prazos, recursos e entregáveis.Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita, para interagir efetivamente com os membros da equipe, stakeholders e clientes