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Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 31/01

Sobre a vaga

Realizar levantamento das necessidades de treinamento (por setor); Coordenar os treinamentos internos e externos, elaborando conteúdo de treinamento com trabalhos de planos de desenvolvimento individuais baseado em gestão por competência; Elaborar ações que possa disseminar e fortalecer a cultura organizacional; Criar plano de endomarketing anual; Garantir a realização das Avaliações de desempenho, Avaliações de acompanhamento funcional, dentre outras avaliações. Necessário experiência prévia nas atividades acima descritas; Formação em Administração ou Psicologia;