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Vaga de Analista de Treinamento em Vendas

1 vaga: | Publicada em 16/04

Sobre a vaga

Responsável por observar necessidades e desenvolver módulos de treinamentos direcionados à equipe comercial da Ajinomoto (direta e indireta) e à equipe comercial dos Distribuidores parceiros, desde programas de desenvolvimento a integrações de novos colaboradores de vendas (Food Division), baseando-se sempre nos Princípios do Grupo Ajinomoto. Ministrar treinamentos de vendas e de produtos, inclusive com demonstração de preparo, degustações e mão na massa (treinamentos onde os participantes cozinham seguindo as orientações do facilitador). Organização de reuniões e eventos para equipe de vendas (orçamentos, processo de pagamento, etc.). Informações adicionais: Ministrará treinamentos para a equipe direta e indireta, rotina voltada para Treinamentos Externos nos Distribuidores da Ajinomoto (requer disponibilidade para viagens, em nível Brasil); Desenvolverá recursos didáticos para Treinamentos (Apresentações, Dinâmicas, Apostilas); Irá realizar pesquisa e coleta de informações sobre assuntos diversos em fontes variadas; Realização de saída à campo com vendedores, promotores e monitores; Habilidade de ministrar treinamentos com degustações, demonstrações e "Mão na Massa" (Treinamentos em que os participantes cozinham seguindo as orientações do facilitador); Irá lidar com relatórios sobre as atividades do mês para reportar aos gerentes; Suporte à Eventos (Orçamentos, processo de pagamento, etc.). Benefícios: Assistência Médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Refeitório; Ticket Alimentação; Gympass; Vale Transporte; PLR; Carro corporativo e cartão corporativo (para atender as demandas de visitas, despesas), notebook, celular. Requisitos e Qualificações: Formação superior completa em cursos: RH, Gastronomia, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins em graduações relativas a Ciências Sociais Aplicadas ; Necessário conhecimento em Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word); Necessário atuação prévia e m Administração de Vendas, Recursos Humanos, Treinamentos (com degustações, demonstrações gastronômicas ou outros), conhecimento em organização de eventos, orçamentos, etc.; Necessário ter CNH (para uso do carro corporativo, em visitas a clientes, treinamentos presenciais); Necessário disponibilidade para viagens em nível Brasil; Desejável conhecimento de nível intermediário do idioma Inglês (Escrita, leitura e conversação); Conhecimentos em ferramentas de design gráfico, ou ferramentas para apresentações, s erá considerado como diferencial. Benefícios: Assistência Médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Refeitório; Ticket Alimentação; Gympass; Vale Transporte; PLR; Carro corporativo e cartão corporativo (para atender as demandas de visitas, despesas), notebook, celular.