Vaga de Analista de Treinamento em Vendas
1 vaga: | Publicada em 16/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Responsável por observar necessidades e desenvolver módulos de treinamentos
direcionados à equipe comercial da Ajinomoto (direta e indireta) e à equipe
comercial dos Distribuidores parceiros, desde programas de desenvolvimento a
integrações de novos colaboradores de vendas (Food Division), baseando-se sempre
nos Princípios do Grupo Ajinomoto. Ministrar treinamentos de vendas e de produtos,
inclusive com demonstração de preparo, degustações e mão na massa (treinamentos
onde os participantes cozinham seguindo as orientações do facilitador).
Organização de reuniões e eventos para equipe de vendas (orçamentos, processo de
pagamento, etc.).
Informações adicionais:
Ministrará treinamentos para a equipe direta e indireta, rotina voltada para Treinamentos Externos nos Distribuidores da Ajinomoto (requer disponibilidade para viagens, em nível Brasil); Desenvolverá recursos didáticos para Treinamentos (Apresentações, Dinâmicas, Apostilas); Irá realizar pesquisa e coleta de informações sobre assuntos diversos em fontes variadas; Realização de saída à campo com vendedores, promotores e monitores; Habilidade de ministrar treinamentos com degustações, demonstrações e "Mão na Massa" (Treinamentos em que os participantes cozinham seguindo as orientações do facilitador); Irá lidar com relatórios sobre as atividades do mês para reportar aos gerentes; Suporte à Eventos (Orçamentos, processo de pagamento, etc.). Benefícios:
Assistência Médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Refeitório; Ticket Alimentação; Gympass; Vale Transporte; PLR; Carro corporativo e cartão corporativo (para atender as demandas de visitas, despesas), notebook, celular. Requisitos e Qualificações:
Formação superior completa em cursos:
RH, Gastronomia, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins em graduações relativas a Ciências Sociais Aplicadas ; Necessário conhecimento em Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word); Necessário atuação prévia e m Administração de Vendas, Recursos Humanos, Treinamentos (com degustações, demonstrações gastronômicas ou outros), conhecimento em organização de eventos, orçamentos, etc.; Necessário ter CNH (para uso do carro corporativo, em visitas a clientes, treinamentos presenciais); Necessário disponibilidade para viagens em nível Brasil; Desejável conhecimento de nível intermediário do idioma Inglês (Escrita, leitura e conversação); Conhecimentos em ferramentas de design gráfico, ou ferramentas para apresentações, s erá considerado como diferencial. Benefícios:
Assistência Médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Refeitório; Ticket
Alimentação; Gympass; Vale Transporte; PLR; Carro corporativo e cartão corporativo
(para atender as demandas de visitas, despesas), notebook, celular.