Vaga de Analista de Treinamento
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 25/03
- A Combinar
Sobre a vaga
* Garantir a execução adequada do calendário mensal de treinamentos;
* Preparar e ministrar sessões de treinamento com base em diretrizes de design instrucional;
* Colaborar com stakeholders internos e externos na criação de conteúdo de treinamento baseado em áreas de expertise, propondo novas formas de ministrar treinamentos e engajar público;
* Acompanhamento da lista de presença e upload para a plataforma de registro de treinamento;
* Participar ou liderar programas de treinamento efetivo de instrutores;
* Acompanhamento dos índices de satisfação dos treinamentos e métricas qualitativas com stakeholders internos e externos para impulsionar a melhoria contínua na implementação dos treinamentos ministrados;
* Planejamento e fornecimento de treinamento e serviço excepcionais no local em eventos de treinamento de campo.
Os funcionários no trabalho podem ter responsabilidades geográficas diferentes/agrupamentos ABO
* Planejar e garantir a execução e a mensuração adequadas das sessões de treinamento;
* Planejamento e fornecimento de treinamento e serviço excepcionais em sessões de treinamento;
* Apoiar programas de treinamento na estratégia LGS, a fim de aumentar a sustentabilidade e rentabilidade da ABO.
* Definir e implementar o calendário de treinamento com base na estratégia geral;
* Assegurar a mensagem nas plataformas ABO e trabalhar em estratégia para trabalhar em parceria com os líderes;
* Reuniões trimestrais com a equipe LGS para detectar necessidades de treinamento e analisar o suporte nas contas -chave com base nos planos de suporte LGS;
* Meça os KPIs de aprendizado e negócios após o treinamento;
* Assegurar e acompanhar os participantes do treinamento;
* Comunicar o calendário mensal de treinamentos com líderes, ABO's e equipe de vendas local;
* Gerenciar lista de difusão para comunicar e promover sessões de treinamento
Gestão de Calendário para mercados, em conformidade com:
* Frequência mensal dos treinamentos;
* Garantia de certificação de Formadores em diferentes categorias;
* Comunicação com clientes internos e externos.
Análise de KPI's após o programa de Treinamento , conforme por:
* Garantia de participantes em diferentes sessões.
* Acompanhamento dos participantes após as sessões de treinamento.
* Acompanhamento de KPI de negócios relacionados aos participantes do treinamento. * Ensino Superior em Nutrição
* Espanhol Intermediário
* Experiência na área atuando com treinamento
* Ter o CRN (Conselho Regional de Nutricionistas) ativo
* Conhecimento de software (Microsoft Excel, Power point, LMS).