Vaga de Analista e Recrutamento e Seleção (Saúde)
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 25/04
- De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
Sobre a vaga
Foco em Recrutamento em seleção
Função: Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por conduzir atividades essenciais de Recrutamento e Seleção, bem como participar ativamente do planejamento e implementação de programas de Treinamento e Desenvolvimento.
Responsabilidades:
1. **Recrutamento e Seleção:
Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a entrevista e seleção final.
Desenvolver estratégias eficazes de atração de talentos para garantir um fluxo contínuo de candidatos qualificados.
Colaborar com os gestores de departamento para entender as necessidades de contratação e identificar os perfis ideais.
Garantir uma excelente experiência do candidato em todas as etapas do processo de recrutamento.
2. **Treinamento e Desenvolvimento:
Colaborar com os líderes de equipe para identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento.
Desenvolver e implementar programas de treinamento sob medida para melhorar habilidades técnicas e comportamentais.
Avaliar continuamente a eficácia dos programas de treinamento e fazer ajustes conforme necessário.
Acompanhar o progresso dos funcionários após o treinamento e fornecer suporte adicional conforme necessário. Requisitos:
Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.
Experiência prévia comprovada em recrutamento e seleção, idealmente em um ambiente dinâmico.
Conhecimento sólido das melhores práticas de recrutamento e seleção.
Habilidades excepcionais de comunicação e capacidade de construir relacionamentos de forma eficaz.
Capacidade de desenvolver e implementar programas de treinamento eficazes.
Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades.
Familiaridade com ferramentas e tecnologias de recrutamento e seleção.