Vaga de Analista Pessoal
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 15/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Conscientizar o cliente nos primeiros três meses do contrato sobre a importância da entrega dos documentos no prazo;
Realizar o processo de conferência dos documentos dos clientes;
Solicitar aos clientes as documentações pendentes para a realização dos trabalhos;
Fazer admissões, rescisões, folhas de pagamento, alterações de cargos, transferências, reintegração, movimentos no sistema Informatizado, usando também o site da CEF, o sistema SEFIP, ACI, conectividade social, DCTF WEB para atender demandas dos clientes;
Anualmente baixar os XML de encerramento da folha de pagamento para garantir a efetividade da entrega da RAIS e enviar ao contábil arquivo DIRF no sistema da Fortes para assegurar informações precisas aos devidos órgãos;
Responsabilizar-se pelo acompanhamento de processos junto aos órgãos públicos (parcelamentos, alterações cadastrais, termos de acordo, etc.);
Responsabilizar-se pela emissão das guias e declarações das obrigações principais e acessórias;
Responsabilizar-se pela alocação, aplicação e acompanhamento das Convenções Coletivas de Trabalho na rotina de departamento pessoal de cada empresa;
Esclarecer dúvidas técnicas dos clientes;
Participar das reuniões setoriais da equipe;
Conscientizar o cliente nos primeiros três meses do contrato sobre a importância da entrega dos documentos no prazo;
Realizar o processo de conferência dos documentos dos clientes;
Solicitar aos clientes as documentações pendentes para a realização dos trabalhos;
Fazer admissões, rescisões, folhas de pagamento, alterações de cargos, transferências, reintegração, movimentos no sistema Informatizado, usando também o site da CEF, o sistema SEFIP, ACI, conectividade social, DCTF WEB para atender demandas dos clientes;
Anualmente baixar os XML de encerramento da folha de pagamento para garantir a efetividade da entrega da RAIS e enviar ao contábil arquivo DIRF no sistema da Fortes para assegurar informações precisas aos devidos órgãos;
Responsabilizar-se pelo acompanhamento de processos junto aos órgãos públicos (parcelamentos, alterações cadastrais, termos de acordo, etc.);
Responsabilizar-se pela emissão das guias e declarações das obrigações principais e acessórias;
Responsabilizar-se pela alocação, aplicação e acompanhamento das Convenções Coletivas de Trabalho na rotina de departamento pessoal de cada empresa;
Esclarecer dúvidas técnicas dos clientes; Graduação Concluída.