Vaga de ANALISTA RECURSOS HUMANOS JR

Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pelo Grupo, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionário Gestão de requisições nível Brasil;Lançamento no LG para abertura de vagas, movimentações, promoções e transferências.Ajustes de hierarquia;Responder pelos indicadores de Remuneração;Atendimento a clientes e time de BP's para esclarecimentos de dúvidas e orientações básicas sobre os processos feitos, quando necessário; Obrigatório:Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas.Conhecimento na área de Remuneração. Desejável: Excel Intermédiario