Vaga de Analista Recursos Humanos Júnior

A Piramidal busca profissional com disponibilidade para atuar na posição de Analista de Recursos Humanos Junior Generalista - Conheça os principais desafios e responsabilidades da função: - Vivência na área de Recursos Humanos, preferencialmente em posição generalista, conhecimento nas rotinas de depto pessoal, recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho, medicina ocupacional - Responsável por administrar, organizar e planejar todas as etapas de recrutamento e seleção da empresa, desde a abertura da vaga junto ao gestor, divulgação da vaga, até o fechamento da vaga. - Realizar a compra de benefícios como: vale-transporte, vale refeição, assistência médica/odonto e seguro de vida. - Controle de recebimento e os lançamentos dos atestados; apoiar nas conferências das folhas de pagamento, - Apoiar no controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento. - Realizar processo de admissão - Controle das atividades médicas e segurança do trabalho para envio ao e-social; - Pesquisas de instituições de treinamento, desenvolvimento e capacitação. - Assistir e acompanhar áreas, prestando o suporte quando necessário e realizando o diagnóstico de clima organizacional e pesquisas de engajamento; - Apoiar o gestor da área na organização e elaboração de agendas como palestras, programas de entretenimento, educação e saúde; - Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência nas atividades descritas " Ter tido vivência com RH generalista, atuado com diversos subsistemas da área; - Conhecimento no pacote office; Excel Intermediário uso no dia a dia; - Conhecimento em Power BI será um diferencial - Habilidades: comunicação, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, dinamismo, criatividade e hands on