Vaga patrocinada
Atividades em Recrutamento e Seleção, Treinamento em Desenvolvimento, Remuneração, auxílio nas rotinas de Benefícios e Folha de Pagamento, Pesquisa de Clima e programas de…
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Vagas de emprego de Analista rh pleno generalista
25 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Empresa multinacional procura profissional com experiência na área de RH, o perfil é generalista, não fará uma tarefa especifica. Irá atuar auxiliando no planejamento e controle…GESTOR CONSULTORIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Elaborar e avaliar descritivos de cargos; Controlar o Manual de Descritivos de Cargos; Avaliar cargos e faixas salariais e possíveis adequações; Elaborar, acompanhar e monitorar…- Descrição : Atuar na área de Gestão de Pessoas com foco generalista nas áreas de Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Endomarketing, Treinamento e Desenvolvimento…
- Responsável por toda folha de pagamento das empresas do grupo; Realizar controle dos desconto de pensões alimentícias, descontos sindicais, pagamento e lançamento dos afastados…
- Responsável por toda folha de pagamento das empresas do grupo; Realizar controle dos desconto de pensões alimentícias, descontos sindicais, pagamento e lançamento dos afastados…
GESTOR CONSULTORIA
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Elaborar e avaliar descritivos de cargos; Controlar o Manual de Descritivos de Cargos; Avaliar cargos e faixas salariais e possíveis adequações; Elaborar, acompanhar e monitorar…Confidencial
De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Rotinas diversas/ generalistas de RH.Graduação completa; Bons conhecimentos de Informática/ Excel; Experiência generalista em Recursos Humanos, preferencialmente com experiência…- Cód. da vaga: 12898ANALISTA DE RH PLENO em São José dos Campos - SP - BRASIL ATUAÇÃO GENERALISTA NO SETOR DE RH • Condução de processos seletivos – Alinhamento consultoria/gestor…
- Atuará de forma generalista em todos os subsistemas de RH, incluindo treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção, relações…
- ? Definir estratégias, alinhando os objetivos da empresa e analisando a melhor forma de alcançá-los; ? Perceber falhas em processos da companhia, informando os problemas ao…