Vaga de Analista Sênior de Comunicação e Eventos

Junte-se à PepsiCo e ouse transformar! Somos o lugar perfeito para curiosos, pensadores e agentes de mudança. Da liderança às linhas de frente, estamos entusiasmados com o futuro e trabalhando juntos para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com as nossas marcas icónicas consumidas mais de mil milhões de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI", GATORADE®, KERO COCO®, ¡H2OH!®, PEPSI® entre outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar numa cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui você pode ousar ser você. Não importa quem você é, de onde vem ou quem você ama, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Saiba um pouco mais: PepsiCoJobs. Junte-se à PepsiCo, ouse pelo melhor. Responsibilities A oportunidade Apoiar o calendário de eventos de Trade marketing sendo parte ativa no processo end-to-end de criação de eventos internos e externos, já que auxiliando no controle orçamentário gerenciado por L9 (quase US$ 1,2 MM/Ano) - esta função não terá autonomia sobre orçamento, apoiará apenas o processo administrativo - até o processo licitatório das agências e soluções finais. Também apoie um projeto de comunicação de vendas com a equipe de RH para entregar uma solução completa de comunicação da equipe de vendas. Seu impacto Como Analista Sênior de Comunicação e Eventos suas funções consistem em: EVENTOS: Calendário de eventos de trade marketing de suporte: Interno: eventos corporativos (mais de 15 grandes eventos): Ex. Convenção de vendas, eventos digitais da equipe de vendas, Town Hall. Externo: por ex. Feiras e eventos para clientes e recompensas de programas de fidelidade. Apoio no planejamento, desenvolvimento e execução de todos os eventos e recompensas de viagens relacionados aos programas de fidelização  steakholders internos e externos  acompanhamento da execução ponta a ponta desde o controle orçamentário até briefings e soluções finais. Trabalhe com diferentes steakholders  equipe Brasil, LATAM e Global Apoiar o projeto de comunicação de vendas com a equipe de RH para entregar uma solução completa de comunicação da equipe de vendas COMUNICAÇÃO INTERNA DE VENDAS: Apoio ao desenvolvimento, fortalecimento e implementação de estratégias inovadoras para comunicações on/offline. Assumir tarefas de comunicação associadas a projetos e eventos, incluindo trabalhos gráficos e criação de conteúdos para website interno, redes sociais, convites e mailingsCrie, selecione e replique conteúdo relevante para o público do vice-presidente de vendas Estabelece parcerias com funções para impulsionar o envolvimento das partes interessadas e identificar oportunidades estratégicas para envolver o público. Executar e ajustar o plano de comunicação conforme necessário. Sugira quais informações devem ser apresentadas aos funcionários. Trabalhar em conjunto com equipes de comunicação corporativa, garantindo alinhamento e compartilhamento de melhores práticas. Qualifications Quem procuramos? Graduação em Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade, Marketing ou Rádio/TV3 a 4 anos de experiência em comunicação, eventos ou marketing. Pacote Office (principalmente Powerpoint, Word e Excel intermediário/avançado). Inglês: Intermediário. Espanhol: intermediário (superior é uma vantagem). Experiência com Photoshop, Illustrator e Adobe Premier. Experiência Audiovisual (gravação e edição de vídeo) é um diferencial. Forte capacidade de comunicação escrita e oral. Experiência anterior em Comunicação Interna e eventos. O que você pode esperar de nós: Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas. Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem. Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança. Treinamento especializado de acordo com a função. Experiências de aprendizagem com fornecedores internos e externos. Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento de antiguidade, comportamento, liderança, momentos de vida, entre outros. Programas de bem-estar financeiro que o ajudarão a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar a vida pessoal e profissional, adaptando a sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida. E porque a sua família também é importante para nós, também pode usufruir de benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convénios e Descontos, Programas de Bolsas para os seus filhos, Planos de Auxílios para diferentes momentos da vida, entre outros. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização. Instruções para candidatos internos (diretrizes de elegibilidade): Estar há pelo menos 12 meses dentro do seu nível/posição atual. Notifique seu gerente direto que você está interessado nesta posição. A avaliação do PDR deve ser de pelo menos 2/2 nos últimos dois anos. Não recebeu nenhuma suspensão nos últimos 12 meses.