Vaga de ANALISTA SÊNIOR DE DESENVOLVIMENTO HUMANO ORGANIZACIONAL (DHO)
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 18/03
A Combinar
Sobre a vaga
- Colaborar na identificação e desenvolvimento de talentos
- Participar ativamente na implementação de programas de desenvolvimento e treinamento
- Apoiar na condução de avaliações e pesquisas relacionadas ao clima organizacional
- Contribuir na criação e execução de programas de reconhecimento e recompensas
- Auxiliar na elaboração e implementação de políticas e práticas relacionadas ao desenvolvimento humano organizacional
- Prestar suporte em projetos estratégicos liderados pelo Gerente de DHO
- Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em DHO - Excel avançado é mandatório
- Experiência prévia em funções relacionadas a DHO ou Recursos Humanos
- Conhecimento sólido em processos de gestão de talentos e desenvolvimento organizacional
- Habilidades analíticas e capacidade para interpretar dados relacionados a pessoas e cultura organizacional
- Bacharel em Psicologia, Administração, Engenharia, Marketing.
- Desejável pós-graduação ou especialização em DHO