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Vagas de emprego na área Recursos Humanos em Itatiba, SP

1.807 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • JUND EMPREGOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Superior completo ou cursando em Administração, RH ou similares. - Conhecimentos em Pacote Office. - Experiência anterior em rotinas admissional e demissional de alto volume…
  • GRUPO GPS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas:
    Acompanhar junto ao gestor as demandas de vagas abertas internamente para repasse em planilha padrão ao RH, dentro dos prazos e procedimentos estabelecidos; · Acompanhar a entrega…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gerir e operacionalizar o processo de recrutamento e seleção: divulgação de vaga, triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas; Desenvolver e atualizar a descrição da…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Auxilia na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento.Formação superior…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Forte conhecimento em SSMA; Gerenciar as operações de segurança do trabalho e saúde; Relações sindicais: Experiencia com Faciliteis; Preposto trabalhistaConhecimento prático em…
  • Empresa Nacional

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Executar a gestão do fechamento de folha de pagamento junto ao escritório de contabilidade externa; Atuar com todos os encargos do fechamento de folha, tais como: RAIS, SEFIP…
  • WTIME BUSINESS INTELLIGENCE IT

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Forte atuação com Recrutamento e Seleção. Alinhamentos de perfis, divulgações de vagas em diversas plataformas e condução de entrevistas. Agendamento de exames e apoio as demais…
  • ABILITY

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Noções de lançamentos de folha de pagamento; - Solicitação de benefícios - Fechamento de cartão de ponto manual - Processos de Admissão, Demissão e Homologação - Dúvidas de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    - Atuar de ponta a ponta no processo de seleção de novos funcionários: vagas internas e externas; - Divulgação das vagas nas plataformas - Alimentação de planilhas no Excel e…
  • YOURRH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Apoiar nas rotinas administrativas do departamento de RH, incluindo processos de admissão, controle de ponto, documentação de colaboradores, entre outros. Colaborar na organização…
  • SPANI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você tem paixão por desafios e quer fazer parte do nosso crescimento, seu lugar é aqui.Somos uma empresa de atacarejo em plena expansão, com matriz em Taubaté / SP. Buscamos…
  • ESPRO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela Triagem e Encaminhamento dos jovens, visando a qualidade e agilidade na inclusão no Programa de Aprendizagem. Principais atividades Realizar os processos de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Identificar necessidades de treinamento: Analisar os gaps e as necessárias para o desempenho eficaz e identificar lacunas de habilidades, de acordo com as necessidades. Planejar…
  • HORUS CONSERVAÇÃO PATRIMONIAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios…
  • FITCARD

    A Combinar
    1 vaga:
    Identificar necessidades de treinamento: Analisar os gaps e as necessárias para o desempenho eficaz e identificar lacunas de habilidades, de acordo com as necessidades. Planejar…