Vaga de Assessora Executiva Presidência
1 vaga: | Publicada em 12/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Descrição da vaga
A Scania Operações Comerciais Brasil, com o objetivo de aumentar a eficiência de
processos e soluções focadas
no cliente e sendo responsável pela comercialização de produtos e serviços, de
acordo com a estratégia do
negócio, está buscando um profissional para atuação como Assessora Executiva da
Presidência.
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Controlar agenda do executivo, visando atender todos os compromissos que foram
assumidos;
Dar suporte ao executivo expatriado, com o objetivo de assegurar que tenham a
melhor adaptação e segurança no país;
Coordenação de Viagens; Eventos; Infraestrutura; transporte e logística;
Preparar apresentações em ppt e/ou com utilização de IA;
Coordenar as agendas das reuniões do Management Team, com o objetivo de
priorização dos assuntos mais importantes para tomada de decisão;
Gestão do orçamento da Presidência; lançamento de despesas e correlatos;
Apoiar o desenvolvimento de profissionais iniciantes, a fim de desenvolver as
competências necessárias para atendimento do executivo;
Organização de mudanças de Layout.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS :
Graduação completa em Secretariado (com SRTE);
Graduação em Administração será um diferencial;
Pós Graduação/ MBA será um diferencial;
Idioma - Inglês avançado e Espanhol intermediário;
Conhecimento em Organização de Eventos;
Pacote Office;
Vivência no atendimento C-Level;
Desejável conhecimento em preparação de material de Mkt Plan / B. Plan e Board;
Desejável conhecimento em IA para implementação de novas soluções;
Desejável conhecimento em Customer Experience;
Desejável experiência em atendimento a expatriados.
Soft skiils:
relacionamento interpessoal e habilidade para atuação independente, visão
holística para propor soluções completas aos clientes, tomada de decisão e atitude
de dono, senso de priorização e urgência, planejamento, organização e habilidade
para trabalhar com tarefas simultâneas, flexibilidade e adaptação às mudanças
constantes, habilidades para trabalhos multifuncionais, foco no cliente,
orientação para resultados e capacidade de influenciar positivamente em múltiplos
contextos.
Informações adicionais
NOSSO PROCESSO SELETIVO:
O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas
oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os
que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de
recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a)
gestor (a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não
se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a
melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da
etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por
e-mail.
BENEFÍCIOS:
Para você e sua família:
Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença
paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa
semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência);
presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube
(academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas
para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
Saúde e bem-estar:
Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia;
ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde
(tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a
dia).
Modelo de trabalho:
Híbrido, presencial no mínimo 8x no mês, sendo pelo menos 1x na semana.
Alimentação:
Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
Mobilidade:
Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
Seu futuro:
Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida);
atendimento para aposentadoria; seguro de vida.
Facilidades:
Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos
Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto
bancário Itaú dentro da empresa.
VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA
Jeito Scania de Ser:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!
Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa
essência premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos
espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro
de novas e boas ideias para mudar o mundo.
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados:
profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta
produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
(Nossos valores
Nossos Valores Fundamentais:
Cliente em Primeiro Lugar
Respeito
Espírito de Equipe
Responsabilidade
Eliminação de Desperdício Graduação completa em Secretariado (com SRTE);
Graduação em Administração será um diferencial;
Pós Graduação/ MBA será um diferencial;
Idioma - Inglês avançado e Espanhol intermediário;
Conhecimento em Organização de Eventos;
Pacote Office;
Vivência no atendimento C-Level;
Desejável conhecimento em preparação de material de Mkt Plan / B. Plan e Board;
Desejável conhecimento em IA para implementação de novas soluções;
Desejável conhecimento em Customer Experience;
Desejável experiência em atendimento a expatriados.