Vaga de Assistente de Compras Júnior
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 07/02
- De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Sobre a vaga
*Responsabilidades:*
1. Conduzir processos de compras para suprimentos de acordo com as diretrizes estabelecidas.
2. Identificar fornecedores potenciais e estabelecer relacionamentos estratégicos.
3. Negociar condições contratuais favoráveis, incluindo preços, prazos de entrega e termos de pagamento.
4. Monitorar e avaliar o desempenho dos fornecedores existentes.
5. Colaborar com outras áreas, como logística e financeiro, para otimizar os processos de compras.
*Principais Atividades:*
1. Pesquisar e analisar o mercado para identificar oportunidades de compras vantajosas.
2. Elaborar e executar estratégias de negociação para alcançar os melhores termos contratuais.
3. Coletar e analisar dados para avaliar o desempenho dos fornecedores.
4. Elaborar relatórios e análises de custos para apoio à tomada de decisão.
5. Manter registros precisos de todas as transações de compras.
6. Executar processos de compra mediante a contatos, cotações e negociações junto a fornecedores, buscando sempre qualidade, menor custo, prazos de entrega e condições de pagamento.
7, Preparar pesquisas de mercado, analisando a concorrência.
8. Emitir ordens de compra e acompanhar os pedidos realizados.
9. Garantir o cadastro atualizado de fornecedores.
10. Garantir que todas as compras estejam dentro do orçamento e do controle de gastos.
*Competências Técnicas essenciais:*
- Curso de Tecnologia em Compras e/ou Logística
- Excel Intermediário/Avançado
- Vivencia sólida em compras e negociação
- Capacidade Analítica e sintetizadora
- Conhecimentos de Técnicas de negociação em compras *Perfil Comportamental do Profissional:*
Habilidade de negociação e persuasão.
Perfil com mente e atitude rápida e flexível
Orientação para resultados e foco em eficiência.
Excelentes habilidades analíticas e capacidade de tomada de decisão.
Comunicação clara e eficaz.
Capacidade de trabalhar em equipe e adaptabilidade a diferentes contextos.
*Perfil Cultural da Empresa:*
- Bastante ágil e flexível
- Foco no Cliente
- Resolução Rápida
- Inovação Constante
- Liderança de Mercado
- Trabalho em equipe