Vaga de Assistente de Logistica
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 28/03
- De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Sobre a vaga
Missão do Cargo:
Garantir a aquisição eficiente e oportuna de materiais de construção e elétricos, assegurando a disponibilidade e qualidade dos suprimentos necessários para os projetos da empresa.
Principais Atividades:
1. Realizar pesquisa de mercado para identificar fornecedores de materiais de construção e elétricos, avaliando preços, qualidade e prazos de entrega.
2. Elaborar e executar processos de compras, incluindo negociações de contratos, cotações e emissão de pedidos de compra.
3. Manter um registro preciso de inventário, monitorando os níveis de estoque e realizando pedidos de reposição conforme necessário.
4. Colaborar com outras equipes para entender as necessidades de materiais, antecipando demandas e garantindo a entrega oportuna.
5. Avaliar e selecionar fornecedores com base em critérios como qualidade, preço, confiabilidade e atendimento às normas da empresa.
Principais Responsabilidades:
" Gerenciar o ciclo completo de compras, desde a identificação de necessidades até a entrega e controle de qualidade.
" Garantir que os processos de compra estejam em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.
" Manter comunicação constante com fornecedores para garantir prazos e qualidade dos materiais adquiridos.
" Acompanhar indicadores de desempenho, como custo médio, prazo de entrega e qualidade dos materiais.
Competências Comportamentais:
" Proatividade: Antecipar demandas e buscar soluções de forma autônoma.
" Excelente Comunicação: Habilidade para negociar, influenciar e manter relacionamentos sólidos com fornecedores e equipes internas.
" Organização e Atendimento aos Prazos: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos estabelecidos.
Competências Técnicas:
" Excel Intermediário: Utilização avançada de planilhas para análise de dados, relatórios e controle de estoque.
" Conhecimento de Materiais de Construção e Elétricos: Compreensão técnica dos materiais, suas características e aplicações.
Competências Culturais da Empresa: A empresa valoriza:
" Agilidade: Capacidade de adaptação rápida a mudanças e tomada de decisão ágil.
" Flexibilidade: Disposição para se ajustar a diferentes demandas e cenários.
" Responsabilidade: Comprometimento com a qualidade e integridade nos processos de compras.
" Disponibilidade: Prontidão para atender às necessidades da empresa, inclusive em situações emergenciais.