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Vaga de Assistente de Logistica

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 28/03

Sobre a vaga

Missão do Cargo: Garantir a aquisição eficiente e oportuna de materiais de construção e elétricos, assegurando a disponibilidade e qualidade dos suprimentos necessários para os projetos da empresa. Principais Atividades: 1. Realizar pesquisa de mercado para identificar fornecedores de materiais de construção e elétricos, avaliando preços, qualidade e prazos de entrega. 2. Elaborar e executar processos de compras, incluindo negociações de contratos, cotações e emissão de pedidos de compra. 3. Manter um registro preciso de inventário, monitorando os níveis de estoque e realizando pedidos de reposição conforme necessário. 4. Colaborar com outras equipes para entender as necessidades de materiais, antecipando demandas e garantindo a entrega oportuna. 5. Avaliar e selecionar fornecedores com base em critérios como qualidade, preço, confiabilidade e atendimento às normas da empresa. Principais Responsabilidades: " Gerenciar o ciclo completo de compras, desde a identificação de necessidades até a entrega e controle de qualidade. " Garantir que os processos de compra estejam em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa. " Manter comunicação constante com fornecedores para garantir prazos e qualidade dos materiais adquiridos. " Acompanhar indicadores de desempenho, como custo médio, prazo de entrega e qualidade dos materiais. Competências Comportamentais: " Proatividade: Antecipar demandas e buscar soluções de forma autônoma. " Excelente Comunicação: Habilidade para negociar, influenciar e manter relacionamentos sólidos com fornecedores e equipes internas. " Organização e Atendimento aos Prazos: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos estabelecidos. Competências Técnicas: " Excel Intermediário: Utilização avançada de planilhas para análise de dados, relatórios e controle de estoque. " Conhecimento de Materiais de Construção e Elétricos: Compreensão técnica dos materiais, suas características e aplicações. Competências Culturais da Empresa: A empresa valoriza: " Agilidade: Capacidade de adaptação rápida a mudanças e tomada de decisão ágil. " Flexibilidade: Disposição para se ajustar a diferentes demandas e cenários. " Responsabilidade: Comprometimento com a qualidade e integridade nos processos de compras. " Disponibilidade: Prontidão para atender às necessidades da empresa, inclusive em situações emergenciais.