Vaga de Assistente de Recursos Humanos / Departamento Pessoal

Responsável pelas principais atividades de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios, relacionamento com o setor de SST, cargos e salários, elaboração de políticas internas, código de conduta, fit cultural, gestão do ponto, processo de onboarding e offboarding, criação, monitoramento e análise de indicadores de RH, desenvolver ações, campanhas, comunicados e eventos. Apoio nos processos relacionados ao Departamento Pessoal: fechamento de folha de pagamento, movimentação de prontuário relativo a admissão, férias, rescisão, alterações pessoais e contratuais, processamento de DCTFWEB, FGTS, DIRF, processos relacionados a certidões e débitos fiscais, auditorias, esclarecimentos contábeis e reclamatória trabalhista, relacionamento sindical, enquadramento, aplicação de dissídio e acompanhamento de CCT, gestão do eSocial no ERP contábil, garantindo conformidade e precisão nas informações, suporte a clientes nas dúvidas pertinentes ao DP e onbording e implantação de novos clientes. Cursando ensino superior em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas, experiência em Recursos Humanos, capacidade de comunicar, desenvolver e manter relacionamentos de forma eficaz, tanto internamente no departamento de RH quanto externamente, em todos os níveis, atenção aos detalhes, confidencialidade, habilidades de influência e capacidade de priorizar, vontade de atuar em um negócio que está em constante mudanças e transformações.