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Vaga de Assistente de Recursos Humanos - Fortaleza CE

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada hoje

Sobre a vaga

Se você busca uma oportunidade de trabalho em um dos maiores operadores logísticos do país, em uma empresa com mais de 23 anos de atuação no mercado, encontrou a empresa certa!Ser parte do time TPC significa entrar para uma família com mais de 8 mil colaboradores, presente em 24 estados do país.Reconhecidos pelo terceiro ano consecutivo pela 'Certificação FEEX - Clima Organizacional', nós acreditamos na valorização da nossa Gente, um dos nossos principais valores, e por isso nos comprometemos em atrair, desenvolver e fidelizar nossos profissionais, independente de seu ramo de atuação.Movidos por uma grande paixão em tecnologia e inovação, buscamos constantemente aprimorar nossos processos internos estimulando um ambiente de trabalho sustentável e focado no bem-estar de cada um.Estamos sempre em busca de novos talentos e convidamos você a juntar-se a nós. Se você está em busca de uma oportunidade desafiadora ou um impulso em sua carreira, nós gostaríamos de te conhecer.Venha fazer do nosso time!! Atender colaboradores e ex-colaboradores;Realizar e atualizar cadastros e controles;Realizar processo demissional e homologação;Atualizar documentos e manter organizado o arquivo conforme orientações do sistema de gestão;Controlar o ponto eletrônico, lançar eventos/atualizações em sistema, realizar a importação de arquivos, correções, encaminhar o espelho definitivo para recolhimento de assinatura (gestor e funcionários);Emitir relatórios (hora extra, faltas, absenteísmo, entre outros) e documentos (admissão, demissão, advertências, entre outros);Solicitar e auxiliar no controle de benefícios e exames (admissional, demissional, mudança de cargo);Emitir e cadastrar listas e certificados em sistema, controlar o envio e recebimento de listas para assinaturas, encerramento em sistema e arquivo (digital e físico);Contribuir com sugestões de melhoria contínua;Separar e enviar documentos;Conferir a folha de pagamento;Apoiar, orientar e fornecer relatórios para a gestão;Organizar e conduzir campanhas internas;Prestar suporte a auditorias;Participar como preposto em audiências;Acompanhar os indicadores da área. Experiência em atendimento em rotinas de departamento pessoal.Conhecimentos básicos em legislação trabalhista.Escolaridade: Ensino superior completo ou em andamento - RH, administração ou correlatos.Pacote office intermediário.