Vaga de Assistente de Recursos Humanos

Reunir informações precisas sobre horas trabalhadas, faltas, licenças, benefícios e outras variáveis relacionadas à folha de pagamento. Calcular salários, bônus, comissões e deduções conforme as políticas da empresa e as leis trabalhistas vigentes. Investigar e resolver discrepâncias ou erros na folha de pagamento, incluindo questões relacionadas a impostos, benefícios e deduções. Fornecer suporte aos funcionários para responder perguntas e resolver problemas relacionados a pagamento. Auxiliar na gestão de férias, licenças médicas, licenças parentais e outras solicitações de ausência dos funcionários. Auxiliar na comunicação interna da empresa, incluindo a distribuição de comunicados, atualizações de políticas e eventos da empresa. Auxiliar no processo de recrutamento, incluindo a publicação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com os candidatos. Coordenar o processo de admissão de novos funcionários, preparando documentos, formulários e contratos de trabalho. Realizar o processo de integração, fornecendo informações sobre políticas da empresa, benefícios, cultura organizacional, entre outros. Ensino Superior completo ou cursando (Administração, Psicologia e/ ou RH); Conhecimento em Office (Word/ Excel); Necessário experiência na área de Recursos Humanos (Generalista); Desejável conhecimento no sistema TOTVS linha Protheus; Boa comunicação oral e escrita.