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Vaga de Assistente de Treinamento e Desenvolvimento

3 vagas: | CLT (Efetivo) | Publicada em 13/03

Sobre a vaga

Responsabilidades: - Elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da empresa. - Realizar levantamento de necessidades de treinamento, identificando lacunas e desenvolvendo soluções efetivas. - Planejar e coordenar workshops e outros eventos de capacitação, garantindo a qualidade e eficácia das atividades. - Avaliar o impacto dos programas de treinamento, realizando análises de resultados e propondo melhorias contínuas. - Atuar como facilitador em treinamentos presenciais e virtuais, transmitindo conhecimentos e promovendo a interação entre os participantes. - Prestar suporte no processo de gestão de conflitos, auxiliando na mediação e resolução das divergências identificadas. - Manter-se atualizado em relação às melhores práticas de treinamento e desenvolvimento, buscando constantemente inovação e aprimoramento. Experiência com terceirização de serviços será um diferencial. - Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento de equipes. - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. - Capacidade de realizar apresentações efetivas e envolventes. - Empatia e habilidades de relacionamento interpessoal. - Capacidade de identificar e resolver conflitos de forma eficiente. - Disponibilidade para viagens esporádicas conforme necessidade da empresa.