Vaga de Assistente de Treinamento e Desenvolvimento
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 01/04
- De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Sobre a vaga
O Assistente de Treinamento e Desenvolvimento, será responsável por garantir uma experiência incrível para os colaboradores, demonstrando empatia, conhecimento e resolução de problemas. Sua missão inclui assegurar a eficiência e qualidade dos processos de atendimento, além de oferecer apoio contínuo no desenvolvimento e capacitação da equipe.
Descrição das Atividades:
- Elaborar e ministrar integrações e treinamentos.
- Controlar a presença dos participantes, realizando aulas e apresentações presenciais, conduzindo dinâmica em grupo, aplicando avaliações de conhecimento e desempenho e, emitindo certificados de conclusão;
- Preparar materiais didáticos e criar apostilas com linguagem didática e adequada;
- Realizar levantamento de necessidades de treinamento, identificando lacunas e desenvolvendo soluções efetivas.
- Acompanhar diariamente a operação de atendimento, fornecendo suporte e esclarecendo dúvidas sobre processos e procedimentos;
- Realizar treinamentos e reciclagens de capacitação para abordar áreas de melhoria no atendimento, identificadas a partir das principais dúvidas;
- Manter-se atualizado em relação às melhores práticas de treinamento e desenvolvimento, buscando constantemente inovação e aprimoramento.
- Fornecer suporte à área de Gestão de Pessoas em assuntos diversos, com o objetivo de tornar a área cada vez mais integrada.
Remuneração e Benefícios:
Salário: *R$ 2.311,20* por mês;
Vale Alimentação: *R$ 82,29* por mês;
Vale Refeição: *R$ 18,59* por dia;
Plano Odontológico: pago integralmente pela empresa;
Vale Transporte ou Vale Combustível;
DayOff: No dia do seu aniversário;
Sorteios, bonificações e premiações;
Localização: Chácara Santo Antônio - Zona Sul - SP. Pontos Importantes:
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de realizar apresentações efetivas e envolventes.
- Empatia e habilidades de relacionamento interpessoal;
- Capacidade de identificar e resolver conflitos de forma eficiente;
Requisitos:
- Ensino Superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Experiência em Treinamento & Desenvolvimento;
- Conhecimento em Power Point, canva e demais aplicações para treinamentos;