Vaga de Assistente de Vendas

O Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR), também conhecido como pré-vendedor ou prospector, desempenha um papel crucial no processo de vendas de uma empresa. As principais responsabilidades de um SDR incluem: Prospecção de Clientes: O SDR é responsável por identificar leads potenciais (clientes em potencial) por meio de diversas fontes, como pesquisas online, redes sociais, eventos, entre outros. Isso pode incluir tanto a abordagem de clientes que manifestaram interesse (inbound) quanto a busca ativa por novas oportunidades (outbound). Qualificação de Leads: Após identificar os leads, o SDR realiza uma avaliação inicial para determinar se eles atendem aos critérios necessários para avançar no funil de vendas. Isso envolve entender as necessidades e o perfil do cliente, garantindo que apenas leads qualificados sejam encaminhados para a equipe de vendas. Abordagem Inicial: Os SDRs realizam o primeiro contato com os leads por meio de chamadas telefônicas, e-mails ou mensagens, apresentando a empresa, seus produtos ou serviços, e destacando os benefícios. O objetivo é despertar o interesse do lead e avançar para a próxima etapa do processo de vendas. Colaboração com a Equipe de Vendas: O SDR trabalha em estreita colaboração com a equipe de vendas, fornecendo informações valiosas sobre os leads qualificados. Esse alinhamento é crucial para garantir uma transição suave e eficiente dos leads do estágio de prospecção para a etapa de fechamento de negócios. Registro de Atividades: O SDR mantém registros detalhados de todas as interações com os leads em um sistema de Customer Relationship Management (CRM), garantindo que a informação esteja atualizada e acessível para toda a equipe de vendas. Em resumo, o SDR desempenha um papel essencial na geração e qualificação de leads, preparando o terreno para que a equipe de vendas possa focar em negociações mais avançadas e na conclusão de vendas. Comunicação Verbal e Escrita, Proatividade, Escuta Ativa, Conhecimento em Informática, Organização, Resiliência, Trabalho em Equipe