Vaga de Assistente Financeiro Administrativo
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 06/04
- Até R$ 2.000,00
Sobre a vaga
Micro empresa do ramo de moda feminina localizada no Centro de São Paulo contrata Assistente Administrativo/Financeiro para desempenhar as seguintes atividades:
Folha de Pagamento
Folha de Ponto
Comunicação com a Contabilidade
Contas a Pagar forneceres e prestadores de serviços
Contas A Receber (Boleto, cobrança, baixa de títulos, negociação, e-mail)
Conciliação Bancária
Contato com fornecedores
Compra de Matéria Prima
Contas a Pagar a Terceirizadas
Coordenar limpeza da empresa
Manutenção Predial
Controle de Estoque de produtos de limpeza, materiais de escritório, alimentos e outros
Apoio ao controle de estoque de MP
Elaboração de Relatórios de Produção
Elaboração de Relatório gerenciais diversos e planilhas
Cadastro de Produtos (insumos e produtos acabados) no sistema e no E-commerce
Emissão de Nota Fiscal
Cadastro e Arquivos de Documentos
Envios de pedidos e gestão de Correios
Análise cadastral de clientes
Apoio ao setor de produção e ao setor de vendas 1) Ter experiência comprovada nas atividades descritas na Função;
2) Ter experiência comprovada em Contas a Pagar, Contas a Receber, Conciliação Bancária, Rotinas financeiras, manutenção e organização da empresa;
3) Domínio no pacote office;
4) Ter fácil acesso ao Centro de São Paulo;
5) Ser um (a) profissional dinâmico (a) e agil;
6) Ter afinidade com o mundo feminino, pois o atelie só possui mulheres
7) Ter as seguintes competências:
a) Organização: Ter habilidades sólidas de organização para lidar com uma variedade de tarefas e informações. Isso envolve gerenciar agendas, arquivos, documentos e garantir que tudo esteja devidamente organizado e acessível;
b) Comunicação: Ter a capacidade de se comunicar de forma clara e concisa verbalmente, além de ter boas habilidades de escuta para entender as necessidades e instruções dos superiores, colegas e clientes;
c) Conhecimentos em informática: Dominar ferramentas e software de escritório, como processadores de texto, planilhas eletrônicas, programas de apresentação e sistemas de gerenciamento de informações;
d) Capacidade de resolução de problemas: Ser capaz de identificar e resolver problemas cotidianos de forma eficiente. Isso envolve tomar decisões rápidas e assertivas, além de encontrar soluções criativas para desafios que possam surgir;
e) Pensamento analítico: Ter a capacidade de analisar dados, identificar tendências, fazer relatórios e apresentar informações relevantes para a tomada de decisões e contribuir para o bom funcionamento da empresa;
f) Trabalho em equipe: Ser capaz de colaborar efetivamente com colegas de trabalho, superiores e outras partes interessadas, compartilhando informações, contribuindo com ideias e auxiliando em projetos conjuntos.