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Vagas de emprego de Auxiliar de Departamento de Pessoal em São Lourenco da Serra, SP

739 resultados

  • Vaga patrocinada

    EXAME

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Ajuda no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza admissão e manutenção do cadastro de funcionários Ter noção dos eventos do…
  • Analista de Departamento Pessoal

    A Minha Viagem.com

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    8 vagas: ,
    Departamento pessoal desde admissão até rescisão, fechamento de folha em contabilidade, vai cuidar de uma carteira de clientesExperiência em contabilidade
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    MIR CONTÁBIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    auxiliar nas contratações e demissões de funcionários e gerar folhas de domésticosConhecimento no Contimatic PHOENIX e e-Social
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Manutenção de Ponto Eletrônico Admissão de novos colaboradores Experiência nas atividades Ensino médio completo / Graduado ou estudando RH, Administração e afins
  • PROSPERITY

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Controle Folha no sistema DOMINIO, processos de admissão, processos de demissão, conferencia de rescisão, homologação, lançamentos e conferencia de folha de pagamento. Folha de…
  • Notria

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Auxiliar a conferência da Folha de Pagamento mensalmente; -Administrar benefícios corporativos (Vale transporte, Refeição e cesta básica); -Processos admissionais e…
  • D B ESTACIONAMENTOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atuar como suporte ao setor , realizando tarefas operacionais e burocráticas como escanear e tramitar documentos; Realizar captação de currículos e agendamento de…
  • ALIANCA CONTABILIDADE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar admissões e demissões de funcionários Executar cálculos de folha de pagamento Controlar férias e benefícios dos colaboradores Atender demandas dos colaboradores…
  • PROSPERITY

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Controle Folha no sistema DOMINIO, processos de admissão, processos de demissão, conferencia de rescisão, homologação, lançamentos e conferencia de folha de pagamento. Folha de…
  • ESKALA

    A Combinar
    1 vaga:
    Eskala é uma empresa no ramo do varejo da moda, com mais de 50 anos de experiência no mercado. Nosso propósito é GERAR SORRISOS POR MEIO DA MODA! Seu sorriso é contagioso? Tem…
  • WORK ON GROUP

    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhamento diário do Asseponto (ponto eletrônico) para os colaboradores externos, dando visibilidade das marcações, bancos de horas e demais tratativas da ferramenta. Local…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar com a realização de admissão, demissão de funcionários, apontamento de horários de trabalho, organização da documentação de funcionários, cadastro de novos funcionários…
  • Mazzini Administração E Empreitas Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    AUXILIAR DE DEPRTAMENTO PESSOAL: Com experiência comprovada em carteira Experiência na rotina de depto pessoal, admissão, calculo de rescisão, apontamento de férias, 13 salario e…
  • O EMPREGO

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Para realizar admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, caged, e-social, Dirf, Rais, 13o. Salário, encargos sociais, dissídios coletivos…
  • CAMINHOS DA SERRA SOLUCOES LTDA

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, prestar auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, (controle, cálculos e…
  • RENOVAGRAF

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Requisitos Gerais Formação Acadêmica: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins. Pós-graduação ou especialização (desejável para cargos sêniores)…