Vaga de Auxiliar/Operacional

Assistência médica Assistência odontológica Auxílio academia Participação nos Lucros ou Resultados Seguro de vida Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte Descrição Descrição: Onde você vai atuar: Campinas-SP Empresa: CPFL Infra  Uma empresa do Grupo CPFL Principais Atividades: Acompanhamento dos processos administrativos da área de frota; Acompanhar o planejamento das aquisições e construção de cronograma das renovações de Frota para o grupo CPFL. Acompanhamento da fabricação dos veículos e implementos junto aos fornecedores. Realizar a gestão e análise dos contratos assinados. Apoiar nas demandas de interface entres as áreas de Engenharia e Qualificação de Fornecedores, para construção de estratégias para as aquisições. Controlar e alimentar indicadores das entregas e liberações dos veículos de Frota. Apoiar nas entregas e recolha dos veículos juntos aos clientes internos. Auxiliar na gestão administrativa, como cadastro de veículos, cartões de abastecimento, Tag de pedágio e Telemetria. Realizar atendimento de chamados junto aos clientes referentes a área de Mobilidade O que buscamos: Cursando ensino superior: Administração, Logística, Engenharia Mecânica, Engenharia Produção; Conhecimento em pacote office; Experiência na administrativa. Experiência na área de frotas ou logística será diferencial. Obrigatório CNH B. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Campinas. O que oferecemos: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias Auxilio creche (conforme regras de elegibilidade); Seguro de Vida; PLR; Gympass; Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro e social). Empresa A SUA ENERGIA FAZ A CPFL! Inovamos para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes e trabalhamos de maneira colaborativa para entregar os melhores resultados e alcançar a excelência em tudo o que fazemos. Geramos valor de forma sustentável, atuando sempre com responsabilidade social, integridade, transparência e segurança. Para nós, o desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL. O Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras. Essas ações fazem parte da nossa estratégia e compromissos para uma cultura inclusiva. Conheça mais sobre nosso posicionamento em link (https://cpfl.riweb.com.br/show.aspx?idCanal=m1DU2SlCXo7pvQ/fBEMIxg==) Se você se identifica com os nossos valores e acredita que pode fazer a diferença para os nossos negócios, venha compartilhar a sua energia e crescer com a CPFL.