Vaga de Business Partner - Recursos Humanos

- Mapear e acompanhar todos os subsistemas de RH, sendo responsável por tratar as demandas da sua unidade de negócio. - Apoiar com dados e análise as decisões de gestores, através de relatórios e KPI´s, assim como outros indicadores de desempenho. - Definir estratégias, alinhando os objetivos do RH e analisando a melhor forma de alcançá-los; - Perceber falhas em processos da empresa, informando os problemas ao gestor e identificando necessidades de treinamentos para solucioná-las; - Mediar conflitos e a relação entre a alta gestão e as equipes, equilibrando as necessidades e expectativas de colaboradores e gestores; - Prever problemas e estar sempre em contato com as equipes, indicando necessidades de mudança; - Analisar demandas, métricas e resultados com o objetivo de propor soluções, como contratações, treinamentos, reorganização de ambientes, uso de tecnologia, lideranças, entre outros; - Avaliar as práticas implantadas, oferecendo feedbacks tanto para os colaboradores quanto para os gestores. Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas Pós-graduação em Gestão de Pessoas Experiência em empresas do ramo de transportes Conhecimento em sistemas de gestão de RH Facilidade em desenvolver material para apresentações e tabulações de dados.