Vaga de Business Partner - Recursos Humanos
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 09/04
- A Combinar
Sobre a vaga
- Mapear e acompanhar todos os subsistemas de RH, sendo responsável por tratar as demandas da sua unidade de negócio.
- Apoiar com dados e análise as decisões de gestores, através de relatórios e KPI´s, assim como outros indicadores de desempenho.
- Definir estratégias, alinhando os objetivos do RH e analisando a melhor forma de alcançá-los;
- Perceber falhas em processos da empresa, informando os problemas ao gestor e identificando necessidades de treinamentos para solucioná-las;
- Mediar conflitos e a relação entre a alta gestão e as equipes, equilibrando as necessidades e expectativas de colaboradores e gestores;
- Prever problemas e estar sempre em contato com as equipes, indicando necessidades de mudança;
- Analisar demandas, métricas e resultados com o objetivo de propor soluções, como contratações, treinamentos, reorganização de ambientes, uso de tecnologia, lideranças, entre outros;
- Avaliar as práticas implantadas, oferecendo feedbacks tanto para os colaboradores quanto para os gestores. Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas
Pós-graduação em Gestão de Pessoas
Experiência em empresas do ramo de transportes
Conhecimento em sistemas de gestão de RH
Facilidade em desenvolver material para apresentações e tabulações de dados.