Vaga de Business Partner

Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com oportunidades de crescimento ? Então o GIT é para você! O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, com um conceito versalista, composto por mais de 30 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios. O GIT possui uma cultura sólida e eficaz, composta por 10 princípios de gestão, vividos na prática por cada colaborador. Nossa meta é estar presente em 100 países em 10 anos. #VemSerGIT Vem crescer conosco! #GoGIT Informações adicionais: Planejar e desenvolver estratégias e políticas em Gestão de Pessoas alinhadas ao negócio, visando o alcance da competividade, apoiando os gestores e diretores na tomada de decisões; Planejar e executar ações de engajamento, com foco em clima e cultura organizacional; Reuniões para apresentação de indicadores; Desenvolver e conduzir ações voltadas à disseminação da Cultura de Performance e Valores; Elaborar e implementar em conjunto com as áreas planos de desenvolvimento e capacitação para diversos níveis organizacionais; Contribuir na melhorias dos programas de DHO; Entrevistas de Desligamentos; Conduzir todos os ciclos de avaliações de desempenho, valores e outros; Atuar como facilitador dos processos junto aos líderes; Capacitar o time de acordo com as diretrizes do processo; Desenvolver estratégias de melhoria através de dados (People Analytics); Condução do Programa de formação de Líderes e gestão da Plataforma Feedz. Vale refeição; Vale transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Benefícios Allya ( desconto em farmácia, lazer, entretenimento etc) Day off no aniversário; Auxílio maternidade ou paternidade; Crédito consignado; Plano de carreira e crescimento; Ambiente focado no aprendizado e evolução de todos; Cultura de Gestão por meritocracia sólida e eficaz. Formação Superior: Recursos Humanos/Gestão de Pessoas/Gestão de Pessoas com Ênfase em Liderança Organizacional/Psicologia. Pós Graduação & MBA (Desejável); Experiência mínima de 5 anos na área de Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento organizacional; Dominar conhecimentos para desenvolvimento de pessoas; Conhecer o modelo plano de carreira; Experiência em formatar projetos para RH; Habilidade de planejamentos e gestão; Orientado por metas e resultados. Vale refeição; Vale transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Benefícios Allya ( desconto em farmácia, lazer, entretenimento etc) Day off no aniversário; Auxílio maternidade ou paternidade; Crédito consignado; Plano de carreira e crescimento; Ambiente focado no aprendizado e evolução de todos; Cultura de Gestão por meritocracia sólida e eficaz.