Vaga de Conciliação | Auxiliar Administrativo - São Paulo

Na Copastur, cultivamos um ambiente onde o propósito une as pessoas, impulsionando comprometimento e excelência em cada tarefa. Estamos abertos à mudança e à inovação, buscando incansavelmente novas oportunidades de crescimento. Trabalhando em equipe, buscamos contribuir para uma sociedade mais sustentável, diversificada e inclusiva a cada dia. Valorizamos a pluralidade e acreditamos que todos têm um lugar em nosso espaço, independentemente de características como cor, orientação sexual, gênero ou origem. Nossa meta é criar um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor e autêntico. Se você se identifica com nossa visão e quer fazer parte dessa jornada, junte-se a nós! O próximo passo desse voo é com você!  #ORGULHOEMFAZERPARTE AVISO DE PRIVACIDADE LGPD Todos os dados que forem fornecidos para realização de candidaturas nas vagas, serão armazenados na plataforma da Gupy, por tanto, os dados não serão armazenados na empresa Copastur Viagens e Turismo. Para saber mais sobre o armazenamento dos dados, verifique a política de LGPD da Gupy. Informações adicionais: Conciliação de cartões de crédito de clientes, verificando todos os dados das hospedagens e validando as informações; Criação de planilhas; Consulta de dados de extrato de clientes; Consulta de dados em OBTs; Apoiamos sua viagem até aqui! Vaga 100% Presencial; ³ VR - para todo mundo se alimentar bem! Œ VT - o valor necessário para a sua vinda ao trabalho; å Plano de saúde - Bradesco; 7 Plano odontológico - Bradesco; Ä Seguro de Vida - Zurich; ªû GymPass - movimente-se! ° Allya - descontos diversos para o seu salário render mais; Fû B Ginástica laboral - nos alongamos com música e diversão; Øû Mindfulness - começando o dia bem com meditação; ´û Incentivo a vir de bike - bicicletário e chuveiros; á Pacote de Seguros; bike, pet, automóvel, residencial, portáteis, saúde e vida a familiares; Apoio a Bordo: apoio jurídico, psicológico e financeiro; 0û Bebê a bordo: lindo kit para pessoas colaboradoras que se tornem mães ou pais de crianças biológicas ou adotivas; hû | A pessoa gestante tem direito de trabalhar em formato home office, dois meses antes do nascimento e mais dois meses após o encerramento da licença; hû | Licença Paternidade - para aquele que se torna papai, 30 dias em casa com seu bebê; ’ Auxílio creche; benefício aplicado para mães que tenham crianças com até 05 anos e 11 meses que estejam matriculadas em ensino privado ou pais que tenham a guarda total; hû ½ Auxílio PCD; para pessoas colaboradoras que tenham filho (a) com deficiência física ou intelectual; N Frutas todos os dias na empresa; …þ 3,2,1 Beauty; todas as quintas-feiras; µ Política de PLR; )Day off - folga no dia/mês do aniversário; p Licença casamento - estendida para 05 dias; Prazer, eu - Visibilidade Trans - Benefício para pessoas colaboradoras que desejam retificar nome e/ou gênero, apoio jurídico e financeiro para emissão dos principais documentos. Excel Intermediário; Gostar de trabalhos rotineiros; Raciocínio lógico e analítico; Superior cursando. Habilidades: Organização; Concentração; Flexibilidade; Saber trabalhar em equipe; Boa comunicação oral e escrita; Desenvoltura, pois precisará falar com clientes pontualmente. Desejável: Experiência com conciliações bancárias; Algum conhecimento de turismo; Ter trabalhado com Benner; Experiência com OBTs (Argo, Reserve, Lemontech); Apoiamos sua viagem até aqui! Vaga 100% Presencial; ³ VR - para todo mundo se alimentar bem! Œ VT - o valor necessário para a sua vinda ao trabalho; å Plano de saúde - Bradesco; 7 Plano odontológico - Bradesco; Ä Seguro de Vida - Zurich; ªû GymPass - movimente-se! ° Allya - descontos diversos para o seu salário render mais; Fû B Ginástica laboral - nos alongamos com música e diversão; Øû Mindfulness - começando o dia bem com meditação; ´û Incentivo a vir de bike - bicicletário e chuveiros; á Pacote de Seguros; bike, pet, automóvel, residencial, portáteis, saúde e vida a familiares; Apoio a Bordo: apoio jurídico, psicológico e financeiro; 0û Bebê a bordo: lindo kit para pessoas colaboradoras que se tornem mães ou pais de crianças biológicas ou adotivas; hû | A pessoa gestante tem direito de trabalhar em formato home office, dois meses antes do nascimento e mais dois meses após o encerramento da licença; hû | Licença Paternidade - para aquele que se torna papai, 30 dias em casa com seu bebê; ’ Auxílio creche; benefício aplicado para mães que tenham crianças com até 05 anos e 11 meses que estejam matriculadas em ensino privado ou pais que tenham a guarda total; hû ½ Auxílio PCD; para pessoas colaboradoras que tenham filho (a) com deficiência física ou intelectual; N Frutas todos os dias na empresa; …þ 3,2,1 Beauty; todas as quintas-feiras; µ Política de PLR; )Day off - folga no dia/mês do aniversário; p Licença casamento - estendida para 05 dias; Prazer, eu - Visibilidade Trans - Benefício para pessoas colaboradoras que desejam retificar nome e/ou gênero, apoio jurídico e financeiro para emissão dos principais documentos.