Vaga patrocinada
Realizar o cálculo e conferência da folha de pagamento. Controlar os benefícios dos colaboradores. Atuar na elaboração de obrigações acessórias trabalhistas. Realizar o…
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Vagas de emprego de Consultor de Benefícios em Itupeva, SP
172 resultados
- A empresa GARRA RH está em busca de um profissional dedicado e qualificado para integrar sua equipe como Assistente de Departamento Pessoal. O profissional deve possuir…
- Realizar processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta e verificação de documentos; auxiliar em rescisão de contratos; Realizar o registro e controle de ponto…
- - Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos - Experiência em realizar admissão, demissão, folha pagamento e férias; - Realizará manutenção cadastro e controle de…
- Temporária de 02/11/2020 a 30/06/2021 (com possibilidade de efetivar). Superior completo ou cursando. Experiência e Atividades: Rotinas operacionais: movimentações, faturamento…
R4 ADCON NEGÓCIOS & CONDOMINIOS
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:- Processamento da Folha de Pagamento; - Processamento dos Impostos Federais (INSS, IRRF, PIS, etc); - Processamentos dos Benificos - Vale transporte e alimentação; - Entrega da…MAFRA ASSESSORIA CONTÁBIL E EMPRESARIAL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Responsabilidades: Atuação no processamento, fechamento da folha de pagamento e encargos, e-social e guias; cadastros de admissão e demissão de colaboradores; emissão relatórios e…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Organização de arquivos, admissão, registros e controles de pessoal, manter atualizado o cadastro de funcionários, controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Apuração de cartões de pontos, Auxiliar na folha de pagamento, atendimento aos colaboradores internos e externos, envio de documentação mensal para obras, enviar pedidos de…VENTECK FACHADAS TECNICAS LTDA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Controle de arquivo de documentos: o Admissionais; o Rescisórios; o Mensais (contra cheques, folha, ponto...); o Eventuais (Circulares, comunicados, férias...);" Experiência nas…- Rotinas de Departamento Pessoal - Admissões, Afastamentos, Rescisões, Férias, Cálculo e Compra de Benefícios(VT, VR), acompanhamento de Homologações; Geração e Entrega de…
ZARELLI CONTABILIDADE E CONSULTORIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Consultar e imputar no domínio alíquota FAP; Levantamento de Débitos previdenciários e FGTS; Recálculos de guias no geral; Atualização fichas de registro Apontamento de cartão…CPI CONTABILIDADE
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Residir em Jundiai ou Região Experiencia em cálculos e fechamento de folhas de pagamento, admissões, rescisões, férias, 13º, efetuar entrega de obrigações mensais e anuais emissão…- Rotinas de Departamento Pessoal - Admissões, Afastamentos, Rescisões, Férias, Cálculo e Compra de Benefícios(VT, VR), acompanhamento de Homologações; Geração e Entrega de…
- Admissão e demissão de funcionários, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles…
- Realizar o processamento de folha de pagamento Realizar admissões, demissões e férias dos colaboradores, atendimento ao cliente, envio de obrigações DCTFWEB, FGTS digital, DIRF, e…
Vagas de Consultor de Benefícios em cidades próximas
Vagas relacionadas a Consultor de Benefícios
- Vagas de Analista de Benefícios
- Vagas de Analista de Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Relações Trabalhistas
- Vagas de Assistente de Departamento Pessoal
- Vagas de Business Partner
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de Cargos e Salários
- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Folha de Pagamento
O que o Consultor de Benefícios faz?
Participa do desenvolvimento, implantação e manutenção de programas de benefícios, identificando necessidades e propondo melhores alternativas.
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