Vaga de Consultor de Gente e Gestão

DESCRIÇÃO:Responsável por realizar atividades de suporte ao Sistema de Gente e Gestão, envolvendo a análise de normas, preparação de treinamentos relacionados ao processo de gestão da qualidade, organização de documentação e outras atividades de apoio administrativo, visando contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos pela empresa.ATIVIDADES:Disseminar as diretrizes do Programa de Excelência e Gestão;Consolidar auditorias internas do PEG e encaminhar ao Analista Corporativo de Qualidade;Conduzir o processo de Gerenciamento da Rotina (GEROT), dando suporte às áreas no que tange a descrição do negócio, mapeamento de tarefas críticas e construção de fluxogramas;Apoiar nas demandas de treinamento dos padrões;Garantir a realização das Reuniões de Resultados (RR) Mensais das Gerências e áreas das Regionais;Garantir que as áreas construam suas apresentações para RR, conforme o modelo padrão definido pela área de Qualidade;Garantir elaboração das Agendas de Reuniões das Gerências e Coordenadores Regionais;Garantir atualização do Gestão à Vista (quadros e displays de mesa) da Gerências e Regionais;Disseminar as diretrizes do Programa 5S;Dar suporte metodológico para elaboração de Planos de Ação para a Liderança;Acompanhar, junto às áreas, a execução dos Planos de Ação;Garantir a apuração dos resultados mensais dos indicadores das regionais;Garantir o tratamento correto de possíveis anomalias no desempenho de indicadores;Treinar os colaboradores nas ferramentas da qualidade;Garantir a apuração dos resultados das Campanhas de Reconhecimento e Incentivo;Acompanhar a realização das reuniões de Gestão Participativa das Diretorias;Acompanhar o tratamento das pendências da ata da Gestão Participativa Regional;Apresentação da ideologia corporativa, histórico da empresa, estrutura organizacional, áreas de atuação, código de ética em treinamentos do modelo de gestão e integração.REQUISITOS:Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração e áreas afins;Experiência com sistema de Gente e Gestão;Conhecimento em Pacote Office Intermediário;Conhecimento em práticas de 5S e Ferramentas de Qualidade;Habilidades em Gestão de Pessoas, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Normas e Procedimentos Internos, Normas de Segurança do Trabalho, Técnicas de Recrutamento e Seleção, Rotinas de Departamento Pessoal.REMUNERAÇÃO + BENEFÍCIOS:Salário;Plano de Saúde;Seguro de Vida;Ticket Alimentação;Vale Transporte;Remuneração Variável.CARGA HORÁRIA:44hrs/Semanais. Informações adicionais: Excel |Pacote Office |Experiência com Recrutamento e Seleção|Treinamento e desenvolvimento|Consultoria Organizacional