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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Chiapetta, RS

105 resultados

  • AGROFEL

    A Combinar
    1 vaga:
    Promover a comercialização de todo portfólio Creditá para os clientes do agronegócio, através da gestão da sua carteira de clientes, levando a melhor solução financeira ao cliente…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    AGROFEL

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de sua carteira de clientes, levando a melhor solução para o cliente com sustentabilidade de produção, a fim de entregar a rentabilidade para a empresa através das metas e…
  • TECNICON SISTEMAS GERENCIAIS

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você é um profissional motivado por desafios e preparado para atuar em um mercado em crescimento acelerado, que tal fazer parte do time de alta performance da TECNICON? A…
  • LIFE AGRO DO BRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    99 vagas: ,
    Gestão da carteira de clientes; vendas do portifólio de produtos; visitas diárias aos produtores; coleta de resultados; dias de campo e palestras;Formação técnica ou superior em…
  • 3TENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você busca uma atuação profissional em um ambiente onde desafios são encarados como oportunidades, aqui é o seu lugar! Por aqui encontrará um ambiente que preza pelo…
  • 3TENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você busca uma atuação profissional em um ambiente onde desafios são encarados como oportunidades, aqui é o seu lugar! Por aqui encontrará um ambiente que preza pelo…
  • RECH INFORMÁTICA

    A Combinar
    1 vaga:
    Ser Consultor de Vendas Interno é fornecer a solução no momento em que o cliente mais precisa. Ser incansável na busca por novos clientes, e interessado em conhecer as estruturas…

O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?

Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.