Vaga de Consultor de Recursos Humanos / Folha de Pagamento

Consultor de Recursos Humanos / Folha de Pagamento será responsável por fornecer consultoria especializada em todos os aspectos relacionados à folha de pagamento, incluindo processamento mensal de folha de pagamento, conformidade legal, benefícios, admissão e demissão de funcionários, Controle de Ponto, Envio da SEFIP/GFIP mensal, envio das informações ao eSocial, rescisões, férias, recolhimentos, manutenção do cadastro de colaboradores, além de pleno domínio em: Administração de Pessoal, Cargos e Salários e SESMT. Responsabilidades: Prestar consultoria em questões relacionadas ao processamento de folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, impostos, benefícios, férias, licenças, entre outros. Colaborar com os clientes para entender suas necessidades específicas e desenvolver soluções personalizadas que atendam às suas demandas e requisitos. Revisar e auditar os processos de folha de pagamento dos clientes para garantir precisão e conformidade com regulamentos trabalhistas e fiscais. Fornecer suporte e orientação aos clientes em questões relacionadas a benefícios, remuneração, políticas de RH e legislação trabalhista. Manter-se atualizado com as leis e regulamentos trabalhistas e fiscais relevantes e garantir que os processos de folha de pagamento estejam em conformidade. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de folha de pagamento e implementar soluções eficazes para aumentar a eficiência e a precisão. Manter registros precisos de todos os aspectos do processo de folha de pagamento e produzir relatórios conforme necessário. Experiência comprovada em processamento de folha de pagamento e consultoria relacionada. Conhecimento profundo das leis e regulamentos trabalhistas e fiscais. Excelentes habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Formação Superior em Recursos Humanos, Contabilidade, Administração de Empresas ou área relacionada. Certificações relevantes em folha de pagamento são uma vantagem. A Natcorp é uma empresa de tecnologia com mais de 35 anos de história, focada em tecnologia para RH e reconhecida como uma das melhores soluções tecnológicas do mercado brasileiro. Possuímos um sistema de HCM composto por módulos integrados que abrangem toda parte de operação e gestão da área de RH e Departamento Pessoal. As características que nos destacam no mercado são: tecnologia, abrangência, flexibilidade, funcionalidade, suporte técnico e principalmente compromisso de parceria com nossos clientes.