Vaga de Consultor de RH - São Paulo

- Realizar a aplicação de treinamentos técnicos na modalidade sala de aula e ombro a ombro, afim de disseminar os processos, procedimentos, ferramentas padrões da marca; - Garantir 100% dos colaboradores de loja treinados de acordo com a função; - Identificar as oportunidades de melhorias nos materiais, manuais, guias e apresentações, compartilhando com a Universidade o que pode ser melhorado, afim de reter de forma eficaz os conhecimentos adquiridos pelos colaboradores dos colaboradores; - Realizar o mapeamento da equipe, referente aos indicadores de negócio; - Acompanhar o desempenho do público alvo treinado, por meio de visitas agendadas, com o objetivo de averiguar a execução prática do conhecimento disseminado durante os treinamentos realizados; - Acompanhar e dar suporte nos treinamentos teórico e práticos aplicados pelas lideranças de loja; - Realizar o controle de treinamentos realizados em loja, por meio de planilhas ou sistemas, a fim de identificar as oportunidades de desenvolvimento de cada colaborador em loja; - Acompanhar os indicadores e metas, referente ao seu grupo de lojas, identificando as oportunidades de treinamento; - Garantir o conhecimento do treinador de loja para multiplicação dos conteúdos necessários; - Garantir o processo da Lista de Verificação em loja, por meio das lideranças, solicitando o histórico e o consolidado do mês em suas visitas. - Desejável experiência com treinamento de Fast Food/Restaurantes; - Possuir ensino conhecimento intermediário no Excel; - Escolaridade superior completo em áreas correlatadas a vaga; - Ter veículo próprio; - Buscamos uma pessoa criativa, comunicativa, com facilidade de atuar como multiplicador, ser resiliente e pró-ativo(a).